說完還打了個哈欠，這讓高希璇覺得要捱罵了，然而周瑜並沒有。
周瑜點點頭又吃了一塊薯片：“嗯，我說了，你要是困就繼續睡，人也還沒到齊呢。”
韋世樂掃了一眼辦公室，阿鬼和零食庫還沒來，心中瞭然，他無所謂，但他也不想讓同事憑白捱罵，就開口解釋道。
“sir，昨晚我們研究的比較晚，我一個人孤家寡人就睡這了，他們有家庭有孩子，沒辦法只能回去了，應該是起晚了，不是故意的。”
周瑜輕輕的點點頭，他本就沒打算追究，初來乍到只是瞭解下基本情況。
別說人家給了正當理由，就算昨晚是去唱歌把妹，找一樓一鳳尋開心了，他又能怎麼樣。
全都罵一頓，彰顯上官威儀麼？
這除了讓手下懷恨在心，能頂個屁用，到時候真要有事的時候全都給你尥蹶子，出工不出力，難受的還是他自己。
新官上任三把火，他可以燒一個人，但絕對不能燒整組人，要不然，被燒死的肯定是他自己。
在這種公家單位，擺爛的人肯定有，人家不想升職了，你還能怎麼樣。
做60分保命和做120分拼升職，那完全是兩種效果。
或者去找胡卓仁告狀？
那就更逗了，手下的區區幾個人都擺不平，哪個上司還會覺得你有能力，可堪大用。
所以，最簡單的辦法，也是最溫和的辦法，那就是什麼都不做。
觀他後效。
這個情報組，要是真有什麼病，今天放過他，以後也還會繼續犯病，那下次手段就不用這麼溫和了。
如果以後確實沒什麼毛病，那今天的事情追不追究又能有什麼意義。
周瑜想的很開，領導力是一門學問，學過不算什麼，得看怎麼用才彰顯智慧。
但有一點，是肯定的，那就是組裡，絕對不能養內鬼。
周瑜淡淡的笑了笑：“辛苦了，你繼續休息，什麼時候人到齊了，再喊我一聲，我就在辦公室，不著急這一時半會的，不用催他們。”
說完腳一使勁，屁股從桌子上抬了起來，走向了辦公室，留給了他們一個背影。
韋世樂皺著眉對著高希璇：“打電話催他們一聲，讓他們快點。”