3月5號，新思科技生產製造出來的觸控式螢幕樣品，得到了劉西康的批准，開始進入大批次生產階段。
而李默，又馬上被劉西康安排進了，葉輝主導的M8手機的UI頁面設計工作之中。
這讓梁曉明在知道後，第一時間感到了又驚又懼。
驚訝於劉西康的用意之明顯，恐怕有心人一眼就能猜出幾分。
懼怕於他自己的工作進度會拖M8手機的後腿，到時候劉西康肯定會又把李默給安排進來。
這讓他立馬就有了跑去飛利浦和英飛這幾個大型公司的打算，去試圖尋求雙方的合作機會......
3月18號，李梅在自己尋找合適的門面無果後，只好委託房產中介，在火車站附近談下一間位置較好，面積近五十平的門面。
就是需要一萬塊錢的轉讓費！
李默在瞭解之後，抽空從香洲回去了一趟，然後跟老闆談到八千塊錢的轉讓費後，就同意租了下來。
月租金兩千六，籤三年，三年後按市場行情來調整租金。
然後還是一樣的，他把裝修之類的活交給了李父和李梅的父親等人，只是這次的裝修活相對簡單許多，所以他只給了十天的裝修時間。
“這次從人員到物資的各種排程還是要你自己來，我只負責定期核對財務賬單。”
他把李梅拉到一旁，看著正在測量尺寸的李父等人，又繼續說道：“然後汽車總站那邊的店面你後面也要放在心上，儘量在6月份之前找好。”
“好的，默哥。”李梅點頭。
“最後我跟你說一下我們這個門店的新運營模式。”
“新運營模式，是跟我們之前做的不一樣了嗎？！”
“對，每個地方的位置都有它的天然屬性和獨特性，怎麼樣在合適的範圍內把這個盈利最大化，這是你以後也要慢慢去學的。”
“火車站的獨特性是什麼，是人流。”
“我們這個門店的位置當然算不上最好，甚至只能說中等偏上，但就算這樣，它也有相當大的人流量。”
“所以我給這個門面計劃了一個新的運營模式。”
“第一點，24小時超市，你問問李小軍和王澤善願不願到新店來上班，願意的話在給他們加三百塊錢，不行的話你就重新招兩個靠譜的男員工。”