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第四章 入職 (3 / 3)

“梁經理,這是公司新來的同事李默,劉總正在出差.....”阿梅帶著李默走到一個正在測試資料的壯年男子面前。

梁曉明看了一眼兩人,手上的動作沒停:“劉總跟我說過了。”

“好的,那你們忙。”阿梅說著,轉身的時候悄悄的給李默做了個加油的手勢。

李默回以微笑,然後微微停頓後,身體上前一步:“梁經理你好。”

“我看看......對了,那一塊還有幾個位置,你自己過去選一個地方收拾一下吧。”這時,梁曉明才暫停了他手上的活,打量了一下李默後,伸出手朝南北角落方向指了指。

“本來老大...劉總才是我們部門的負責人,但他出差了,所以具體工作的話我也沒法給你安排,但沒事,下週一他就回來了。”

“你可以先了解下我們公司目前在生產的產品,那邊那頭有一些資料,然後你就.....嗯,你崗位是產品設計工程師對吧,然後你有空就選擇做下產品梳理和產品最佳化之類的工作計劃吧。”

說到這時,梁曉明已經開始對李默安排起來工作了,跟開始的話‘具體工作....沒法安排’自相矛盾。

李默也沒想那麼多,直接點頭:“好的,謝謝梁經理,那我先過去收拾我的座位了。”

“去吧。”

職場中,在你剛入職的時候,很多人會對你抱有禮貌性的善意,這源於他們對你的不瞭解,或者是某種特殊性的瞭解。

又或者是,對你另有所圖......

對梁曉明來說,公司目前的幾款MP3產品不管是銷量還是口碑皆是爆漲的現象,因此公司目前算是進入了加速發展期。

在加上今年新投入研發的重要專案:手機.....

而老大劉西康作為公司總經理親自邀請的創業元老,在實權股份幾方面,目前已經算是公司的第二號人物了。

隨著公司的發展越來越快,他肯定會越來越忙。

那麼研發中心部門必然會再度選拔出一個正式領導職務來直接管理,而不是目前自己雖然掛著個經理的名頭,但卻一個直接管轄的下屬也沒。

當然,同部門的另外兩個經理也是如此。

包括老五葉輝,跟自己一樣掛著個經理職務,也是老大劉西康邀請加入的藍莓科技公司,而他們三人,在同一所大學同一個宿舍下生活了幾年。

還有另外一個經理藍生,據說更是總經理的同族.....

多是勁敵呀!

所以自從前天劉西康同自己和葉輝吃飯的時候,無意中提過一嘴這個叫李默的年輕人‘頗有才華’後,他就留了個心眼。

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