賈玲玲不算揣著明白裝糊塗。自己哪怕提前知道了人選會是丁銳，也只有九分，沒有十分的把握。
唯有星期六晚上那一個晚餐之後，是才能夠得以最終確定。為此，她又不是沒有看見過最後翻船的人。
“你著急什麼？不是早早晚晚都會知道的事情嗎？提前知道和以後知道，在本質上面都沒區別。
若是一個你不喜歡的人，難不成，你就不去東京了？再者，你還能夠左右你表哥的重大決定嗎？”賈玲玲大打太極拳道。
賈妙點點頭，道理是這樣一個道理。和自己能夠合得來的人相處共事，自然是極好的。
反之，雖說會有一定的磕磕絆絆，但是比起新職位來說，也就根本不算什麼了。她要是不想幹，那麼多得是人爭著搶著來幹。
最讓賈妙興奮不已的事情莫過於自己終於可以擺脫農產品的相關業務了。她從工作的第一天開始就一直在做這個方面，簡直是煩透了。
“等你返回泰國曼谷之後，做好各方面的準備交接事宜。若是接替你的人一時半會兒沒有到位，你只要接到正式調令那一天起，便可以交由副手來暫代你的職權。”賈玲玲深知賈氏航運那邊可要比這邊緊要的多得多道。
“我知道。”賈妙明白自己現在的職位是無需透過董事局的正式任命，而是隻需要集團總部的人力資源部就能夠完成。
道理很簡單，少了“高階”二字。有了“高階”二字的職位，那麼就得必須透過董事局了。
賈有為的職權就是主要提名高階總裁，高階常務副總裁。至於剩下的高階副總裁這一級別，董事局的任何成員都可以提名。
當然，最後的批准，還是不批准，仍舊是賈有為說了才算數。他簽了字，蓋了其大名的印章，才能夠使得調令生效。要不然，就是一張廢紙。
賈妙有著賈有為親表妹的身份，以及能夠自由進出賈公館的許可權，於是就饒過了他人根本就繞不過的不少關卡是直達天聽。
她只要能夠搞定賈有為，讓他點頭，那麼就把事情給辦成了。這其中的變數，即便不敢保證百分之一百沒有，也極低了。
賈妙心如明鏡，這就是自己出身的巨大優勢所在。若是換成和賈家沒有任何關聯性背景的外姓人，在能力出類拔萃的情況之下，還得用上比自己多出一，二十年的時間才能夠晉升到她今天這一個總裁位置上面來。
至於高階副總裁一職，基本上就是他們的天花板了。在到達了總裁職位的一，二十年的基礎上面還得再用個一，二十年。
這人生裡面能夠有多少個一，二十年啊？唯有人群當中的異數（天才）才能夠做到賈氏集團的大拿位置上面，繼而進入到董事局當中成為一名董事。(
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