作為總經理的褚公臺並不喜歡各種新興事物，遊戲業務並不被褚公臺所看重，事實上，整個公司最核心的部門還是綜藝、演藝、歌舞！
在所有的事務部裡，網遊運營事務部的盈利比重並不高，但是依舊比新媒體運營事務部更強些。
新媒體運營事務部的根基太薄，加上有慄原洋平這樣的總監，好好的一個新興事務部，就被他搞爛了，一手好牌，結果搞得一塌糊塗！
此時，蘇志濤坐在網遊運營事務部的總監辦公室內，正在檢視事務部的業績報表，從報表的趨勢圖來看，在這段時間，事務部的業績呈上升的趨勢，而且勢頭還不錯，就算蘇志濤什麼都不做，接下來兩週的業績也比往期要高，現在也就剩下漲幅大小的問題了！
“蘇總，我回來了！”慄原洋平敲了三下門，然後迫不及待地推門而入，有些鬼祟地鑽進辦公室裡，滿臉激動地將一大疊檔案遞給了蘇志濤。
蘇志濤的秘書揭詩悅上前，伸手接過來，當她看到封面上的內容的時候，臉上頓時露出了幾分驚訝之色，這是新媒體運營事務部上兩週的業績統計表！
正所謂知己知彼，百戰百勝，透過這份統計表，可以清楚地看到新媒體運營事務部，這兩週以來的業績情況！
“蘇總，您看，自從囊額江辰掌管新媒體運營事務部之後，整個事務部的業績居然有下滑，從這個趨勢來看，這場賭約，他輸定了！”慄原洋平臉上發光，忍不住有些興奮地說道。
江辰這段時間死命折騰，又是裁人，又是越級提拔，又是修改事務部制度，弄得這個新媒體執行事務部雞飛狗跳的，就連其他事務部也有些人心惶惶！
但是現在看這份業績報表，完完全全就是打江辰的臉，改革是為了什麼，是為了業績變得更好，但是江辰這一通瞎折騰，強化了隊伍，最佳化了制度，結果呢，有個屁用！
就像科舉制度一樣，幾乎所有的國人都知道科舉制度的作用，但是如果在漢朝推行科舉制度，沒有各方面的基礎支撐能行嗎？科舉制度的前提是有足夠多的讀書人，有足夠多的識字之人，全國文盲率百分之九十五以上的情況下，再好的制度也是白瞎！
在新媒體運營事務部這件事情上，慄原洋平也知道制度有問題，但是他根本不去動，甚至還推波助瀾，一方面是因為大boss褚公臺不喜歡太多的變化，另一方面則是因為他覺得時機不對！
哪有人像江辰這樣，一上來就不管不顧，直接就是一通亂殺！
慄原洋平雖然離開了新媒體運營事務部，手下的親信也被江辰給清理了一遍，但是不代表事務部內就沒有他的死忠，慄原洋平只不過是隨口許了幾個好處，業績報表就輕鬆到手了！
蘇志濤拿著新媒體運營事務部的業績報表，從頭到尾瀏覽了一遍，臉上也浮現出一絲淡淡的冷笑。
“方雨倩，你現在去把新媒體運營事務部這半年的業績都找出來，算出每週的業績平均數！”蘇志濤看著兩個女秘書，開口吩咐道，“揭詩悅，你去把他們這個月申請的活動計劃整理出來，我要最詳細的、最直觀的報表！”
蘇志濤說完，就把手上的檔案遞給了揭詩悅。
“是，蘇總！”方雨倩和揭詩悅這兩位美女秘書立即應道，然後走到自己的辦公桌前，開始忙碌起來。
在總監辦公室的角落裡，還放著兩套辦公桌椅，這是蘇志濤吩咐的，給方雨倩和揭詩悅特地安排的位置。
方雨倩和揭詩悅很快就進入了工作狀態，辦公室內響起了一陣急促清脆的鍵盤聲！