顧絲羽嘆口氣，“現在學不知道來不來得及。”
突然她拍拍腦袋。
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“我好傻，現在是我管人就是我說什麼他們就得怎麼做，我為什麼要這麼煩惱！謝謝你未來，給我幾份訓練大綱。”
顧絲羽馬上開始著手製定方案，至於合不合理優不優秀再慢慢改，先做了再說。
果然如她所料，林亂根本沒看她做的方案，直接說就這麼辦。
訓練室和各種器械都由組織修建和提供，顧絲羽享受到擁有權力的感覺。
以前在學校看著流口水的能量劑由她分配，錢財不夠也可以向上級申請，大家看到她都會打招呼，大小事情都要來請示。
雖然這都是看在林亂的面子上，但是她已經成為平日不露面的林亂的代表。
八寶飯和七武者一共十七人開始沒日沒夜的訓練，再加上顧絲羽本人。
林亂有一次植入高階變異因子的機會，他沒有浪費，直接用在自己身上。
過了幾天，一生竹來的時候沒有找到林亂，一問才知道幾天都沒看到。
“不會偷偷跑到哪去了吧？”
顧絲羽問：“你們不是對團長級的人員都有監控，查一查不就知道。”
“是的，我只是隨口問問。”
一生竹表面笑呵呵，心裡在罵，林亂這傢伙不知道跑什麼地方，訊號又被遮蔽，他肯定是故意的。
也不知道高階變異因子效果怎麼樣，林亂的生命力是個大問題，也不知道他能活多久。
顧絲羽不知道一生竹在想什麼，趁機請教帶團隊的問題，比如說日常訓練和管理。
一生竹說很簡單，從團隊裡提拔一個人負責。
做的好，是領導的識人之明用人之功。
做的不好被埋怨，就順應呼聲把那人撤掉，換個受愛戴的人起來。
“我懂了。”
顧絲羽茅塞頓開，原來是找背鍋俠。
八寶飯和七武者的觀念相左，其他人中只有四寶飯有資歷也好溝通，她決定先提拔四寶飯。
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