“我聽說前一段時間幾個副局長在一起喝酒，被市委組織部發現了，直接給了處分……”
“那幾個人是被舉報喝花酒，而且還是老闆買單，極盡奢華，他們被處分也不冤……”
正當領導幹部們議論紛紛，為自己的未來感到擔憂時，羅州市出臺了提高公職人員待遇的辦法。
平均漲薪百分之三十！
而且組織部、人社局、財政局還透出風聲，隨著經濟的發展，漲薪每年調整一次，堅決和經濟發展水平相適應，甚至可以領先，向經濟發達地區看齊。
“皇帝不差餓兵”，梁江濤對手底下的人，從來都是很慷慨的。
不該拿的你不能伸手，但該讓你拿的，梁江濤絕不吝嗇。
公職人員是社會的精英，是社會發展的主導力量，如果工資待遇水平太低，既不利於經濟發展，也不利於廉政建設。
不能讓人餓著肚子守糧庫吧？
以前在各地主政，梁江濤都是這個風格，來到了羅州，當了一把手，更加是要如此。
這項政策，最受益的是廣大中青年幹部，他們手中權力小，沒有那麼多機會去腐敗，再加上工資比較低，長年不漲，所以日子都過得很清苦。
市直機關的一名副科級領導幹部，一個月的工資還不到兩千塊錢！
在當前的物價和房價水平下，實在是太低了。
等以後有了權力，他能不想著撈錢？
透過漲薪，讓很多公職人員看到了透過辛勤工作，過上理想生活的希望！
他們就能踏踏實實工作了，而不是老想著歪門邪道！
教育整頓後，發現了一些熱衷於團體鬥爭的領導幹部，最大的有兩名常委，一個是常委副市長，一個是統戰部長。
第一次動幹部的時候，梁江濤就覺得他們有問題，但畢竟沒有直接貪腐，也就沒有動他們。
現在看清楚了，團體鬥爭也要不得！
直接調離，一個調到了市人大，一個調到了市政協，等於提前宣告了政治生涯的結束！
他們本人聽到這個訊息，臉色蒼白。
想不到到了他們這樣的高位，都是說滾蛋就滾蛋，一點都不考慮他們的感受。
梁江濤，你實在太狠了！
但形勢比人強。
他們也不敢不去啊，更不敢去找關係。