對於那些年輕人，其實是個不小的開支，他們待遇不會太高。
多花錢不說，還浪費時間。
吃的人少， 食堂為了提高利潤，當然要進一步縮減成本、提升價格，從而陷入惡性迴圈。
梁江濤趕忙把王濤叫過來問怎麼回事？
一問才知道，原來這個寫字樓物業是京城開發集團的，食堂也是人家辦的，他們說了不算。
幾家央企子公司、國企一起吃，越來越差，最後成了這個樣子。
不過公司給個人發餐費補貼，一天三十，不想吃食堂，可以去外面。
梁江濤立刻說不行，央企要有央企的規格和待遇，食堂是很重要方面。
梁江濤吩咐，立刻跟負責人說，把食堂問題解決好，檔次不能低於三星級酒店，要搞自助。
缺錢我們公司給他們補，花多少錢都得辦。
王濤一聽，趕緊跟找了京開集團。
餐飲部負責人蔡明是個老京城，整個混不吝。
京開集團是正局級國企，這個大廈寫字樓相當於正處級，餐飲部相當於正科級。
當然，只是相當於，處級以下並沒有明確的行政級別。
蔡明一副你們怎麼那麼多事兒的神情，說不好搞啊，好幾家單位在一起，眾口難調，你們移通集團財大氣粗，要吃好，但人家那些其他公司經費不足，都想簡單一點，那怎麼搞？
王濤傳達了梁江濤的指示，一聽有錢，蔡明的眼睛立刻亮了，說回去跟領導彙報。
過兩天過來說，他們領導已經同意了，但食堂裝置老化，需要重新裝修、改造。
至於錢嘛，說1000萬裝修，每年800萬伙食經費，這件事交給他們辦。
這是獅子大開口啊！
王濤一算，不對啊，裝修1000萬明顯是虛的，能花200萬就不錯了，這擺明了是給他們的好處費。
先不說裝修的錢，這錢多就多了，問題是餐飲費明顯不合理啊。