不只是人事安排，還有經濟政策，都要面臨重大的調整。
原本打牢基礎、騰籠換鳥、轉型升級的路子要被拋棄，重走大刺激、高增長的路子。
其實，對於領導幹部來說，更喜歡後者。
因為容易幹，猛上投資就行了，什麼賺錢投什麼，很容易出成績。
但要是搞長期高質量發展路線，要下繡花功夫，要有很高的能力水平才行，可不好乾吶！
而且，經濟很容易停滯，這誰受得了？
要是大家都這樣還行， 可其他人都搞大規模投資，就你搞高質量發展，那根本競爭不過人家啊。
就好比，人家都打價格戰，就你一個人提升質量。
當然，都知道未來肯定好，但這個週期太長了，可能根本沒到那一天，你已經先被淘汰了。
經濟學裡，劣幣驅逐良幣的現象是很常見的。
發展，是一個激烈競爭的過程。
跑得快，才能活下來，才能有更多的資源，才能形成更大的優勢，如同滾雪球一般。
速度和質量，是對立統一的！
崔長河說完，眼神若有若無地看向了梁江濤。
當時，也是在常委會上，你梁江濤向我發難，更改了我的施政路線。
現在以其人之道還治其人之身，讓你知道知道，閻王爺的吊是石頭做的！
在場的常委都沒有說話，他們在等胡天林表態。
接下來，要麼胡天林服軟，同意這個方案。
要麼就是奮起爭鬥，但結局也是註定的。
崔長河已經掌握了常委會，不會再給胡天林任何機會。
胡天林的反抗，只能是自取其辱！
主動權在胡天林手裡，是要存一個體面？還是發出自己最後的聲音？
可對於一個老資格省委書記來說，似乎怎麼選，都不對！
悲涼！
很多人都心生悲涼，這不僅意味著一個強人走下“神壇”，也意味著漢西一個時代的落幕。
人事有代謝，往來成古今。
你方唱罷我登臺，誰又能長青？