當前位置:思兔TXT免費看>都市言情>官場:分手後,我轉身考上省組部> 第八百七十四章 燚城官場調整
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第八百七十四章 燚城官場調整 (2 / 3)

常委和常務,雖然只有一字之差,但卻有重大不同。

分管的工作更重要了,發揮的作用也更大了。

副書記是之前的市政府副秘書長下來接任,叫毛強,顯然是肖成功的人。

紀委書記徐學平在之前的行動中表現可圈可點,繼續留任。

組織部長許洪磊是齊天陣營中的關鍵角色,他個人的問題倒是不是太大,邊緣化處理,調任到市老幹部局當副調研員。

新任組織部長按照梁江濤的推薦,由原人事局長趙浩提拔升任。

趙浩是老資格局長,也是組織系統出身,對這一塊工作能絕對勝任。

更重要的是,在之前的工作中,他用表現贏得了梁江濤的信任。

現在梁江濤手中可用的人不多,自然把這一個關鍵的位置給了他。

引發了一場轟動效應。

人事局長雖然重要,但直接提拔縣委常委、組織部長是聞所未聞的事情。

對於縣委書記來說,班子中最重要的成員可以說就是組織部長。

只要把這個位置牢牢攥在自己的手裡,就能夠牢牢把握人事大權,位置基本上就坐穩了。

反之,就有地動山搖的危險。

所以他把這個位置看得最重,直接找了市委組織部部長李建軍。

李建軍很給他面子,直接按他的意見給辦了。

梁江濤知道,這件事絕對不是說辦就辦。

李建軍那裡絕對頂住了很大的壓力。

其實他的想法是對的,李建軍拒絕了好幾個市領導的招呼。

在他心裡,跟梁江濤結個善緣更重要。

沒有人比他更清楚關於梁江濤縣長和縣委書記這兩個職務的任命。

那都是省委領導打過招呼的。

有這樣的背景,有這樣的起點,有這樣的能力。

恐怕梁江濤絕非池中之物,一遇風雲變化龍。

所以要提前謀劃佈局,跟他搞好關係。

幹老了組織人事工作的,想的都很深很遠。

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