“多謝部長的栽培！遠峰敬您一杯！”張遠峰一飲而盡。
李晏清點點頭。
對於領導來說，最重要的就是人事佈局。
把絕對信任的人放到重要崗位上，再給他掃清前進的路，就是給自己鋪路。
相當於玩遊戲給自己的寶寶買裝備，和自己拿不是一樣？
自己的格子是有限的啊。
“小張，這些年你跟著我，起步很高，但也有弱點，那就是基層經歷不足，以你現在的年齡，你的位置，以及現在的情勢，已經很難給你再補上這一課了。現在你感覺不出來，等以後你走上重要正廳級領導崗位上，再想往上更進一步的時候，後勁兒可能就不如人家足了！”李晏清道。
“部長，官做到多大都沒頭兒，我張遠峰就是普通人家出身，幹到這一步，已經是祖墳上冒青煙了！只要跟著您，在您身邊，做什麼我都願意！”張遠峰動情地說。
他說的都是肺腑之言，李晏清對他有知遇之恩，如同伯樂之於千里馬！
這份恩情，他永生永世也無法報答。
想不到，部長竟然為他考慮那麼遠，是他想都沒有想過的。
父母之愛子，為之計深遠。
梁江濤也感動了，宴清部長的拳拳之心，感人肺腑。
而且，他發現一個重要問題！
因為他知道，前世張遠峰下去幹了常委部長，後來當了市委書記，再往後解決了省政協副主席，可謂功成名就。
可現在，張遠峰要幹再就業辦主任，直接在省裡解決副廳。
這當然比前世還要順，但關鍵的問題是，歷史改變了！
蝴蝶效應！
究竟是什麼原因，不好說。
但梁江濤感覺到，或許有他的原因。
他重生那麼久，做了那麼多事，給省委書記寫過重要材料，給宴清部長出過重要計謀，還給他幹了秘書。
這些，都是歷史上不曾有的！
也一定會對歷史作出改變！