除此之外，領導身上揹負的壓力，也會傳導到他身上。
好的壞的，全都免不了。
“部長，您千萬不要這樣說，於公，您對我有知遇之恩，於私，您對我如父如兄，跟著您，我學了太多太多的東西，是我人生中最寶貴的財富，也是最大的幸福！”張遠峰感動地一塌糊塗。
“有你這句話，不枉我們風雲際會一場！可天下沒有不散的筵席，你也不能跟我幹一輩子秘書。這一套工作，你早就輕車熟路了，對你也沒有什麼營養了，從你個人進步的角度，必須要去做一些獨當一面的工作了。”
這件事，在今年組織部內部人事調整前李晏清就跟張遠峰交流過，儘管有萬分不捨，張遠峰還是同意了。
畢竟，想要更進一步，必須獲得全面的歷練。
在領導身邊成長得是快，領導的視野、關係、知識，都會潛移默化影響你，塑造你，遑論提拔速度更是遠超其他同志。
但到了一定邊際效應，從理性的角度講，就要離開了。
因為樹下是長不成樹的！
跟著領導，永遠是領導的影子！
只有自己主管一攤工作，才能最終成長成大領導。
“嗯！謝謝部長！”張遠峰重重地點了點頭。
從公佈了他幹部二處處長的職務後，他就知道早晚有這麼一天。
宴清部長今天跟他說那麼多，他知道就是這幾天了！
“去了幹部二處，你要俯下身子紮實幹一番，等下次省委調整幹部，以你的資歷和履歷，就能考慮放到更高的位置上了！趁著這個機會，我想聽聽你的想法，是想在部裡解決部務委員，還是去下面幹常委部長？”
儘管知道關於自己的安排，部長會考慮得明明白白，但現在當面交流，張遠峰還是很興奮。
畢竟，就要走上廳級領導職務了，這可是個大臺階。
在省裡，算得上高幹了！
這兩個選擇都是非常好的選擇，各有各的優勢。
“部長，我想下去！”張遠峰沒有過多猶豫，顯然之前經歷過成熟的思考。
“嗯，以你的年齡，確實應該下去歷練一番，這樣以後才能走得更高！有人說縣委書記的職務對一個幹部的塑造是最全面的，幹一屆縣委書記，工作中所有的困難都不再是困難，在華夏什麼官兒都能幹了。其實市縣兩級的組織部長面臨的考驗一點兒都不在縣委書記之下！縣委書記在縣裡畢竟是說一不二的一把手，而組織部長呢？上面有書記、市長，還有副書記，再往上還有上級組織部，而下面都是求你的，一次幹部調整可能有上百人託各種關係給你打招呼，你滿足了這個，就滿足不了那個！這些關係怎麼擺佈？怎麼讓大家相對都滿意，讓幹部調整既符合政策，又符合當地發展實際，還能對幹部的積極性起到良好的調動作用，這裡面有大文章！到時候，你要慢慢悟，慢慢總結提高.......”李晏清語重心長地說。
“我明白了，部長，我一定會紮紮實實幹工作，認真總結反思，不辜負您的信任！”張遠峰趕緊表態。
“很好，你一定可以！關於我的新秘書，機關幹部處提供了四個候選人，你都知道，你對他們怎麼看？”李晏清突然問道。