古偉洲會從城投公司徹底出來，他會接任財政局黨組書記、局長。
蘇怡方經過這快兩年的歷練，得益於卓越的政績，他將破格提拔，升任東明區城投公司的黨委書記、董事長。他的總經理位置將讓給梁書正，蘇希的第二任秘書。
至於財政局的副局長，蘇希會安排他到區委辦。區委辦副主任彭德海到發改局擔任黨委書記。發改局局長位置不動，但給他提高職級，增補一個區政協副主席。
這是蘇希的方案，也是接下來一定會執行的方案。他儘量讓每個人都有所收穫。這也是人事調動的必修課。畢竟，幹工作，還是得下面的人來。
雖然人事是區委書記佔主導權的事情，但在東明區，只有區長，沒有書記。
這個道理，連國家電視臺都知道。否則，接受採訪的人怎麼不是嘉州市政協副主席、東明區區委書記歐文生同志。
歐文生一路躺贏到副廳級幹部，他已經別無所求。
畢竟，他認識蘇希的時候，還只是星城市公安局長青分局的政委，正科級。
這才幾年功夫，他的晉升速度比蘇希還快，可以說是一路坐火箭，把運氣演繹到了極致。
而且，以東明區現在的成績。
他很有可能弄到一個副廳級實職，這一屆任滿，他擔任嘉州市副市長是順理成章的事情，甚至還有可能一步入常。
他退休的時候，正廳是走不掉的。
所以，他怎能不將蘇希當成是靠山貴人呢。
他很清楚自己現在所擁有的一切都是蘇希帶來的。
所以，讓他違背蘇希的意志，絕無可能。
蘇希和古偉洲一邊散步一邊說：“你今天回去之後，找馬學東聊一聊。醫改的事情，現在是他在抓。我們發展經濟是為了讓老百姓的生活越來越好，既然省委市委對我們寄予厚望，讓我們放開手幹。那就要做出試驗區真正應該有的表現來。”
蘇希是想推動東明區免費醫保。
但是，這個阻力很大。最後折中了一下，居民醫保，區財政拿出一部分錢，老百姓再象徵性交易點，把看病的問題解決掉。
也算是先行一步。
為全省的醫療改革闖一條新路。
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