這兩個月來，他甚至有點趾高氣揚。
人到老了，比什麼？不就是比誰的兒孫更強嗎？
雖然蘇希是他不能公開的孫子。
可，蘇希的能力是實打實的。
他經常往陳老那邊跑，因為陳老那邊的離休老幹部們都在談論這些經濟話題。
本來，周烈對這些沒有興趣。
他是個軍人出身，後來又一直幹公安工作。
他懂個錘子經濟。
可是，當這些對各種經濟體系說起來條條是道的經濟老官僚聊起蘇希，聊起東明模式，一個個豎起大拇指，別提有多驕傲，別提有多高興了。
人老了，就喜歡聽別人誇自家孫子。
偶爾，他還會故意反串一下：真的有那麼厲害嗎？我聽說他原來是幹公安工作的。
陳老當場糾正他：“幸虧蘇希沒有幹公安工作。他在經濟領域的成就要比公安領域強的多。他這個東明模式，我看…全國各地都可以複製。能將生產力和政府效率都發揮到極致，而且是市場化運作。這個小蘇，本事大著呢。當初我們去中南，在衡邵可沒看出來他有這麼厲害。”
“怪不得景光那麼欣賞他。我看，他在東明再幹三四年，肯定會被調到主管經濟的部委工作，像他這種年輕有為的技術官僚，就得著重培養。”
“我看粵東那邊捨不得放人。”
“你讓蘇希到部委工作幾年，培養培養他的視野和格局，再放回去嘛。”
“我們培養幹部一定要讓他充分鍛鍊，要讓他經歷各種環境歷練。”
“蘇希在內陸工作過，又到沿海，現在就缺到部委了……”
這樣的討論總是在這些老領導的嘴裡產生。
周烈聽的如痴如醉。
…