可厲元朗早就看在眼裡，白晴不願意讓孩子走上從政這條道路。
從她父親，再到厲元朗本人，白晴看穿從政的不易。
要想在這條路上成功，勢必要遭受多次摔打，歷經更大磨難。
還有重要一條，從政之人的家庭，並非外人看上去那麼風光、亮眼。
有得必有失，有取也有舍。
就比如厲元朗，他長期在外工作，疏於照顧家庭。
五個兒女都跟他不親近，是他的錯，也是必然。
例子就擺在眼前，白晴怎可能希望兒女重蹈厲元朗的艱辛？
當然，有些話，厲元朗不可能完全都和鄭海欣說。
那樣，對穀雨就太不公平了。
可即便他知道這些，卻不能阻止或者改變。
子女中有個從政者，各方面都好。
厲元朗在家吃完中飯，馬不停蹄趕往機場，飛回京城。
接替他的人選也已確定，出人意料的是，副局長高成脫穎而出，成為體總新的掌門人。
就在厲元朗調走之前，已有風聲傳出，爭奪這個位置的，最少有五個人。
其中，呼聲最高的並不是高成，而是某省一位德高望重的副書記。
這位副書記今年五十九歲，若是不能在退下來之前晉升到正省級，明年就會退休，徹底離開權力中心。
可想而知，他對於體總局長，大有勢在必得的信心。
然而計劃沒有變化快，最終花落高成頭上，讓很多人大跌眼鏡。
其實縱觀官場，這種情況並非少見。
往往希望越大的那個人，不是最後笑得最好的。
這樣做，是種策略。
可以有效保護勝利者，免遭不必要的干擾。
同時，也讓人始終捉摸不透上面的想法。
越是神秘，越能擾亂外人視線。
飛機上，陳先趁著厲元朗尚未休息的機會，低聲和他說了心裡話。