這就決定他在碧之省，要萬無一失，不能出現汙點，哪怕是很小一塊都不行。
王佔宏謹慎行事，同時也不可避免的阻礙了徐萬東的晉升之路。
長期在辦公廳工作，做著伺候人的事兒，徐萬東任勞任怨，毫無怨言，至少表面上是這樣。
這種事，王佔宏不會與厲元朗明說，全靠他後期打聽出來。
劉玉農出事，襄安市委秘書長出現空缺，厲元朗第一個想到的合適人選便是徐萬東。
在跟王佔宏聯絡時，主動提出管他借一個人。
王佔宏當時就反應過來，厲元朗有的放矢目的所在了。
徐萬東跨省調到寧平，不失為一個好的選擇。
首先，襄安市委秘書長是常委，同樣的副廳級，卻是領導整個襄安市委辦公室，管事多了，權力也大，更能鍛鍊人。
其次，徐萬東熟悉厲元朗，厲元朗也認識他，關鍵有王佔宏這層關係，工作起來非常順手，也值得信任。
第三點，徐萬東不到四十歲，正處在幹事業的黃金年齡。
經過市委秘書長的歷練，下一步出任常務副市長，進入政府部門，將有很大的提升空間。
最後，厲元朗此舉，也在釋放一個訊號，說他賠罪也好，拉近關係也罷。總而言之，是雙贏結果，有利無弊。
得到王佔宏默許，厲元朗又向畢太彰彙報。
畢太彰自然樂見其成，能夠有機會搭上王佔宏的關係，無異於送上門的好彩頭，何樂而不為。
雙方一拍即合，徐萬東的調動程式一帆風順。
別人跨省調動費勁，可對於徐萬東來說，輕而易舉。
所有手續都快事快辦，徐萬東第一天來市委報到，厲元朗親自在辦公室門口迎接。
“厲書記，您好。”
畢竟秘書出身，徐萬東做事得體，顯得十分恭敬。
“歡迎你加入襄安市委大家庭，萬東同志。”
二人雙手緊緊握在一處，顯示出老熟人的熱絡。
沒有外人時候，厲元朗對徐萬東要求道：“你要儘快進入角色，劉玉農的事情，給襄安市委造成很壞影響，人心不穩，尤其在市委辦，你要安撫住人心，不要影響工作。”
徐萬東點頭應是。
厲元朗點到為止，並未多說。
徐萬東長期在辦公廳工作，熟悉這方面的工作，很快投入新的環境中。
這天，走進厲元朗辦公室的時候，徐萬東親手交給他一封信。
是一封群眾來信。