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第一千三百一十四章 不平等待遇 (1 / 2)

看到孟菲菲,陳盼兒就什麼都明白了,那個人事部長的親戚,應該就是她吧。

“這位是孟菲菲,往後就在咱們部門工作了,大家要相互幫忙。”明浩環視一週之後,沉聲說道。

“怎麼來了個新人啊,那陳盼兒怎麼辦?”畢竟是在一起工作了一段時間的同事,一聽明浩的話,有人就質疑問道。

明浩頗有些尷尬的看向陳盼兒,道:“這是公司的決定,我也不能左右,再說了,孟菲菲也是海大金融系的,有什麼區別呢?”

“哦,對了,玲玲,新人還是由你帶吧,你那邊工作比較繁瑣,需要一個下手。”明浩停頓了片刻,又說道。

“你當我這是幼兒園?帶出來一個弄走了,還讓我帶?你也知道我這工作繁瑣,shu手都忙不過來,還給我塞一個新手?我搞不定的。”玲玲蹙眉白了一眼明浩說道。

都是職場老人,明浩的話一說完,其中的門道大夥就都清楚了,現在又聽玲玲這麼說,全部轉身低頭忙了起來,看架勢這是用行動告訴明浩,千萬別把新人分到自己名下。

“我說你們也別太難伺候,說人員不夠的是你們,來了新人不願意帶的又是你們,得,我自己帶好了吧,菲菲啊,你往後就跟著我吧,做一些力所能及的事qing就好,我們這個部門是跟數字打交道的,只要心細,沒什麼難的。”

明浩又交代了幾句,便心滿意足的離開了。

財務總監一離開,辦公室的人又都抬起了頭,相互之間對視一眼,都有些心照不宣的不滿。

“哼,陳盼兒,我就說要進優創也沒那麼難,是吧。”孟菲菲一臉得意的看著陳盼兒,她的臉上帶著笑意,讓陳盼兒覺得很欠扁。

陳盼兒知道,自己就算跟她打上一架,對這種不公平的待yu也不會有什麼改善,於是她冷冷的說道:“進來是不難,但是想要做好,未必容易。”

“切,難不難還不是我說了算,你就這個失敗者就不要在這裡耍威風了,對了你座位在什麼地方,剛才明總監說了,讓我做你的座位。”孟菲菲得意的說道。

“小姑娘,你還是個新人,別這麼囂張,我們這裡的每一個人都可以是你的師傅。”玲玲看不慣孟菲菲欺負陳盼兒,蹙眉說道。

孟菲菲仗著自己是有後臺的,輕飄飄的白了玲玲一眼,道:“明總監說了,他親自帶我,你要是有意見,直接去找他好了。”

“你!”玲玲怒火中燒,自己在公司怎麼說也算是老員工了,誰見到不是恭恭敬敬的招呼一聲玲玲jie,這個新來的小丫頭片子,居然跟自己嗆聲,這讓玲玲很是不滿意。

“好了,玲玲jie,你不是說介紹我去大資料部了嗎?我們現在過去嗎?”

陳盼兒慌忙拉一把玲玲,說道。

她知道玲玲是為自己出口,可是她不希望自己走都要走了還惹得玲玲得罪人。

“就是,玲玲你幹嘛跟她一般見識啊,人家上面有人的。”玲玲身邊的人也跟著說道,同時鄙視的白了一眼孟菲菲。

玲玲憤憤的瞪一眼孟菲菲之後,轉身走出了財務部。

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