“哎哎！”
王虎頓時大喜，慌忙點頭。
季楓笑了笑，一踩油門，開著車疾馳而去。
“你很喜歡剛才那個王虎？”坐在車裡，蕭雨萱笑問道。她瞭解季楓的脾氣，以前可沒有見過季楓跟不對路的人主動開玩笑。
“是啊！”季楓微微點頭，說道：“他很不錯，性格憨厚，可靠！”
蕭雨萱不禁感慨的說道：“小傢伙，真沒有想到，不知不覺間，你的手下就已經彙集了這麼多的人才。”
季楓一怔，半晌後才點了點頭，道：“我也沒有想到......”
仔細想想可不是這樣嘛！
掌管大局的有韓忠，手下的安保人才有易星辰四人，王虎，還有一支潛力股——杜少峰。在安保方面可謂是人才濟濟。
而技術方面，那就更不用說了，楊羽和王欣的技術不敢說是國內最頂尖的，但至少在江州是所向披靡，這一點在以前那場沸沸揚揚的網路敲詐團伙事件中，就能看的出來。
至於說其他方面，還有製藥分廠的韓瑞超等人，而且透過上次處理製藥廠銷售部經理王志謙的事情中，就能看的出來，梁春暉倒也是個人才......
這仔細一總結起來，季楓忽然發現，自己的身邊居然真的有那麼多的人才！
現在唯一缺少的，就是管理方面的專業人才。
光有韓忠一個人肯定不夠，高層管理者，放眼全域性，制定策略。中層管理者，就要理解高層的意圖，同時詳細的給最基礎的執行人員制定詳細的執行方案。
如果把高層的管理者比喻**的大腦，那麼中層的管理者就是人的關節和經脈，而最基層的執行人員，就是人的四肢手腳。
大腦傳達了指令，需要關節和靜脈來驅動，手腳才會按照大腦的指令來做事。
基層的人員並不缺少，現在公司最缺的，就是中間環節，也就是中層的管理人員。
“只能去找獵頭公司了。”季楓抬手看了看時間，才上午十點多一些，他想了想，還是決定先把去找獵頭公司的事情放一放。
現在最重要的，是要邀請客人參加即將舉行的剪彩儀式。
“接下來我們去哪裡？”蕭雨萱問道。
季楓沉吟了片刻，才說道：“去拜訪客人。”
根據他與韓忠的約定，兩天後新廠正式投產，而那一天也將舉行剪彩儀式，季楓必須要去提前拜訪一些客人，那些人每天的工作都很忙，萬一到時候抽不出時間，兩邊臉上都不好看。