時間一天一天過去，很快接近5月末。
這一個星期四中可謂風起雲湧，主要是兩個體育班，籃球隊和田徑隊之間一個星期內打了四次架。因為劉正浩帶人在上週堵了高翔的恩怨，讓高翔幾乎天天都要帶人去找劉正浩的麻煩，兩幫人勢力幾乎不相上下，天天打來打去，相當傷元氣。不說劉正浩，就連高翔自己頭上都開了一個口子，縫了八針，由此可見雙方打得多慘烈。而在四中高翔有林明撐腰，林明雖然不親自下場，但他朋友多，每天喊了不少人去幫高翔助拳，打得劉正浩這段日子哭爹喊娘，屢在下風。
偏偏劉正浩的背後勢力，八中老大李默，因為範磊那件事，被家裡差點打斷了腿，現在還被禁足在家不準去學校讀書，手機沒收，根本沒法幫他。以至於劉正浩這段日子過得相當慘，不僅高翔和他針鋒相對，連校外都有人來堵他。
主要是高翔和林明被劉正浩喊人追殺的事是真的惹惱了八金剛，除了林明以外，其餘七個在四中同樣有一些認識的夥計，再加上自己在一中和別的學校的勢力，八金剛各自呼朋喚友，最多的時候能喊上百人到四中來堵門，聲勢很是浩大。光這個星期就來了三次，頭兩次因為動靜太大，有人給劉正浩通風報信讓他翻圍牆跑了。但最後一次是在他回家的必經之路上埋伏，離劉正浩家不到五百米的地方將他順利堵住，蒙上麻袋就是一頓痛打，打得滿臉是血，慘不忍睹。
八金剛暫時拿胡杰沒辦法，畢竟胡杰是混社會的，作息不一樣，不像學生那樣天天要去讀書，非常規律。而李默暫時被禁著足，沒有去八中上課，也不能拿他怎麼樣。但對付劉正浩，小菜一碟。
除了對付劉正浩以外，桃木公司那邊專輯也有很大的進展。兩首主打歌是重中之重，這段時間以來，新時代樂隊幾乎通宵達旦演練，力求一次性透過，公司還專門請了MV團隊為這兩首歌打造高質量的MV，以爭取達到一鳴驚人的效果。
另外，為了讓整張專輯的質量更好一些，梁曉嶽刪掉了幾首質量一般的歌曲，忍痛從公司曲庫又挑選了幾首質量中等偏上的歌加入其中，現在整張專輯除了兩首必火的精品以外，其餘歌的質量也都還不錯，相當優質的水準。
按照時間進度，從五月中旬開始準備，作為整張專輯的製作人，梁曉嶽預計到6月初，就可以發售了。出一張專輯貌似只需要半個月，速度很快，可事實上這是因為所有的歌曲都是寫好了的，桃木音樂要做的只需要編和聲、錄音棚錄歌、拍MV這三件事情。中間最重要的環節也是最耗時間的環節寫歌、編曲全省略了下來，這要是時間還不快的話，那作為一家專業的音樂公司，也太失敗了一點。畢竟有些歌手一年可是能發五張專輯，平均兩三個月一張的。
這個時間包括了寫歌的時間，雖然這樣會導致專輯質量不怎麼樣，但也證明除了主要耗費在寫歌的時間上，真正錄製方面，其實要不了多久。
今天是五月二十六日，星期日。中午下了課後，林明直奔桃木公司。
在會議室。
林明正式出席了桃木公司的一個高層會議，現在的桃木音樂就四個董事，公司規模雖然不大，但發展勢頭很猛。今天是高層會議，旗下的一些藝人也全部到來參加，其中就有公司唯一的一個準一線歌手張子琦。
娛樂圈要是想出名，運氣好的話，一夜之間你就可以成為一個一線明星。毛不易當年參加明日之子，一首消愁，令他名滿天下。還有大壯的我們不一樣，都是說的這個道理。不過大多數歌手都是像新時代樂隊這樣，你不能說他們碌碌無為，論到唱功和努力，不比別人差。這些人缺的只是一個機會，像張子琦當年運氣非常好，還在讀大學的時候就被成立第一年的桃木簽約，並且作為最早簽約桃木的女歌手，桃木早期大多數資源都放在她身上，也硬生生堆起一個女星。
到如今張子琦已經出了五張專輯，精品歌曲雖然只有六首，但好歹有了一定傳唱度和知名度，比不了頂級天王，也比不了當紅一線，但準一線水準，還是綽綽有餘的。
“想必大家也聽說了，我們公司邀請了一位頂級詞曲人加盟，成為了我們公司第四位股東。給大家介紹一下，林明，林總。林總以後不僅會成為我們公司的第四位董事，也將成為我們公司的音樂總監。大家鼓掌歡迎。”
侯文輝坐在會議室主位上，為左手邊的林明介紹後，帶頭鼓掌。
“啪啪啪啪啪。”
下面紛紛鼓掌。
公司人事一般由梁曉嶽主管，趙斌雖然是法人，佔股份最高，但他另有生意，除了公司遇到大事，以及需要找關係以外，他很少會在公司露面。
其它時候則是侯文輝負責對外談生意、做活動、藝人安排以及聯絡商演廣告的事情。所以公司真正的主管人其實是侯文輝，畢竟梁曉嶽只是負責公司內部，而侯文輝則是統籌全域性。這從當初與林明老爸談判的人選，就能看出來。
不過真的大決定拍板，當然還是趙斌。
趙斌今天沒有參加會議，所以真正的公司大佬，就是侯文輝、梁曉嶽和林明三個人。其餘人都是公司部門主管以及一些藝人參會。
林明站起身來，說了些冠冕堂皇的話：“謝謝大家，很開心趙總侯總和梁總邀請我加盟桃木音樂，我們公司雖然規模不大，但新興向榮、氣象萬新，好比一隻雛鷹，打磨翅膀很快將翱翔天際。在公司發展的關鍵時候，我加入到了這家公司，我是幸運的，同時大家也是幸運的。不知道大家有沒有聽到訊息，如果沒聽到的話，也沒關係，我在這裡再說一遍，公司從今日開始，將會力捧各位，曲庫如今更新了不少優質歌曲，到時候由梁總牽頭，帶大家去曲庫選歌，爭取為大家打造全新的優質專輯。我會承諾，在今年到明年六月份這一年以內，公司的優質精品歌曲將會增加到一百首，供大家選擇。同時，我已經與侯總和梁總商量過，將拿出一份更加優質的合同放出來給大家，希望大家一起為公司共同努力。我希望到明年6月份，今年到明年華語樂壇排行榜上前三十名的歌曲中，所有的歌曲演唱者一欄是你們的名字，所有的歌曲創作者一欄，是我的名字。所有歌曲出品方，是我們公司的名字。我要說的話，就這麼多，謝謝大家。”
所謂新官上任三把火，林明與侯文輝梁曉嶽早就商量過，自己的到來不僅是給桃木公司新增磚瓦，也是給這些歌手帶來紅火的希望。正因為這樣，原來的合同肯定已經不行，想留住這些未來的大牌歌星，就必須拿出全新的合同出來。
這樣的情況在娛樂圈是很正常的，公司拿出資源把你捧紅，再過兩年合同一到，直接拍拍屁股走人，到時候誰來給公司的損失買單？所以為了留著這些搖錢樹，新的合同勢在必行。
作為萬惡的資本主義，侯文輝是想在這些藝人還沒紅之前，籤那種賣身合同，只要簽了，以後就相當於公司奴隸，累死累活為公司打工。
但這一點被林明和梁曉嶽否決，一家公司要想做大，就一定不能這樣做，因為這樣無異於殺雞取卵。
梁曉嶽想想法是給大家一個比較寬鬆的合同，但時限比較長一些，將得到的利潤分多分一些給歌手和幕後，因為在他看來，人無非是逐利的，只要公司對反饋一些利益給大家，還怕留不住這些明星嗎？但這個提議遭到了林明的反對。
林明現在看起來年紀小，但在桃木音樂公司很有話語權，他直言道：“朝三暮四的成語想必大家都聽說過，梁老師覺得給藝人比較寬鬆的合同會讓大家感恩，其實那樣做反而會起到反效果，因為大家有了一份好合同，就會想著更好的合同，到時候還會鬧起來。所以我認為有更好的方式來規範和管理藝人。既又給了大家利益，又能保障公司的利益。一下子太寬，一下子太緊，我覺得都不能滿足這兩方的需求。不如將其中和一下，討論出一份大家都滿意的合同出來。”