三大無能庸才之中。
最令人無語的，是陳勇。
作為公司掌管財務的，他是懂會計出納，可那都是生搬硬套，太過於死板的管理。
沒有系統的深入的學習，相關法律法規政策，以便於為企業合法合理的減稅。
沒有清晰明確的理財規劃，將公司龐大資金，用於理財增值，就更別說多元化配置了。
沒有積極主動拓展國際思維，公司一旦要開始涉足國際業務，他們部門絕對是啥也不懂。
這讓前來交接工作的集團財務總監呂櫟，簡直無語至極。
全球經濟一體化，國際貿易糾紛不斷、各國經貿政策和稅法規定，經常變動。
術業有專攻。
可陳勇這幫人，是根本不攻。
覺得做好財務審計出納，依法繳稅納稅，就對得起公司給的工資獎金了。
做人能不思進取到這種程度，鹹魚也真是鹹魚啊！
最讓呂櫟無語的是……
明明星雲網路科技，符合天元市相關政策規定。
可以去申報一些專利、申報科技成果、評估為高新技術企業……
然後獲得合法的各種減稅和退稅。
以公司如此恐怖的營業收入，那每次繳稅都能節省上千萬元啊！
可他們並沒有，說老闆吳傑沒有吩咐。
臥了個槽！！
呂櫟當場就真是服了。
吳傑沒吩咐，員工就當不知道？
吳傑沒讓吃飯，怎麼中午到點就去吃？
職業操守爛成這樣，當真是繼承了那些大單位的做派。
大事小做，小事不做，少做少錯。
……
交接工作進行了一個小時。
等曹斌、曹崀旭和呂櫟，三人帶隊回到會議室之後，關上門就忍不住大倒苦水。
但令人意外的是……