“土豪，求帶走！”一妹子回複。
很快，評論以更快的速度刷起。
“我現在在長齊鐵路八標一分部，我們標段正在進行年終分紅呢！”趙華文回複。
“長齊鐵路，是不是舒指揮長管轄的鐵路？”
很快，便有人回複，因為舒城半年前分紅一事，早就在鐵路三十一局內部，傳的沸沸揚揚，不然的話，也不會有這麼多的專案經理，想著採用新的運營模式幹專案。
“人比人氣死人啊，我這也是新運營模式的專案部，可是虧死了，保證金都不一定能拿回來！”這時，一個和趙華文同年畢業的人感嘆道。
“人家舒指揮可是第一個拿下指揮長的人，你那專案經理，怎麼可能和對方相比？”有人反駁起來。
“華文，分紅最多的能拿多少？”回複中，也有人問趙華文問題。
趙華文也是大致的看一遍，看見詢問，想了想回複道：“這個我不太清楚，舒指揮和書記、副指揮長已經三個專案分部的經理分紅，並沒有報出，只是一些小領導成員的分紅，我猜測，現場分紅最多的應該超過三十萬吧！”
此話一出，一系列的驚呼聲。
“臥槽！”
“臥槽！”
“……”
三十多萬的分紅，如果拿死跟著的話，相當於一個普通員工，甚至副部長級別，五年多的總收入了，而且人家還只是年終的分紅和獎金，其實就是半年分紅，因為去年年中的時候，還進行了一次分紅，所以這次分紅，相當於是半年一次的分紅！
不止趙華文等人在群裡狂聊，其他領到分紅和獎金的人，都開始和親人朋友、以前的同事聊了起來，或者是之前專案部的成員，當得知這個訊息之後，如同一陣颶風，狂卷整個鐵路三十一局，幾乎在半個小時內，鐵路三十一局九成的專案部成員，都知道舒城這邊在發放年終分紅和獎金的訊息。
甚至不少人都要求現場跟蹤拍攝影片，實時傳播！
頒獎大約進行到四十分鐘的時候，這個訊息終於傳到了各分公司領導的耳朵了，很快，傳到了局公司領導的耳朵裡。
趙武昌看著下屬嫡系發來的影片，嘴角露出了滿意的微笑，舒城這次做的及其火爆，加上這些員工的宣傳，恐怕這件事很快就傳遍了鐵路三十一局，鐵路三十一局每一個員工，都會知道有這麼一個專案部，發放了分紅和年終獎金！
這個現實的社會，什麼最刺激人的神經，無疑是錢，大量的現金，最刺激人的大腦！
“希望不會引起上面的注意！”趙武昌看著下屬發來的一個個影片，露出一絲擔憂之色。
現在網路這麼發達，一旦傳遍到網上，搞不好會引起上層領導的注意，萬一到時候來給徹查，如果舒城那邊沒事還好說一點，一旦有財務問題，這事就麻煩了。
到時候搞不成就是偷雞不成蝕把米啊！
不過趙武昌需要的效果，已經達到了，其目的也就達到了。
任長虹坐在專案經理辦公室，看著下屬員工傳來的影片，陷入沉默之中，心中難免有些感慨，如果當時，自己跟舒城走的話，也許就不是今天這副模樣，就在前兩個月，他新接手的專案，開始出現重重困難。
任長虹對舒城很清楚，在沒有把握的情況下，舒城是絕對不會拿出這麼多現金來分紅的，既然敢拿出，舒城可能有他的依仗！