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不要說舒城現在還只是常務副經理，只是主持工作，就算他是專案經理，有些時候，也得考慮到其他領導班子的想法。
一個專案部的工作，唯有得到其他領導班子的配合，才能幹好，任何一個獨立的個人，想單獨幹好一個專案，這是完全不可能的。
因此，舒城在考慮這些問題的時候，必須滲入這些東西，平衡各方的利益，安撫的安撫，打壓的打壓。
對於劉強這種副經理，對舒城來說，反而的好事。
這種人比較唯利是圖一些，好多東西是一就一，是二就是二。
但是這種人也比較容易反水，一旦別人給他的利益大一些，很有可能立馬翻臉。
甚至不給他分配利益，都有可能直接和你翻臉不認人。
當劉強說完的時候，舒城明顯感覺到，眾人的目光，隱隱約約都聚集到自己身上，顯然想知道自己的想法。
“上次有個姓王的施工隊來要工程款，可專案部沒錢，我原本想讓對方繼續進場施工，最終卻拒絕了，想來往後很多施工隊，都要替換掉。”舒城感嘆道：“畢竟要墊付資金的事情，很多施工隊都不願意幹。”
“如果大家有什麼實力強的施工隊，可以承擔墊付資金二百萬以上的隊伍，可以介紹給專案部，畢竟大幹專案部是拿不出多少錢，我們必須要找資金雄厚的施工隊。”隨後，舒城又加了一句。
舒城並不排斥領導班子介紹施工隊，可對於介紹過來的施工隊，肯定要有要求！
如果阿貓阿狗介紹來的施工隊，專案部都徵用的話，活沒幹多少，淨給專案部找事，這玩意現場的活就沒法幹了。
尤其是一些小施工隊，沒有資金壓在專案部，或者墊付資金不多，到時候專案部給不出錢，堵門事件很有可能發生。
一些大型施工隊，定然是常年跟隨鐵路三十一局幹活的，相對來說比較穩定，除非發生什麼特殊事，才會出現劉扒皮這種情況。
而且他們能墊付的資金也比較多，很少出現中途撤場的情況。
聽到舒城的話，在場的人表情各異。舒城沒拒絕他們推薦施工隊，這是好事，可要墊付兩百萬資金以上的施工隊，這個條件可以說不低。
假如自己推薦的施工隊，到時候不墊付資金，還給專案部找事，弄不好舒城會弄自己一頓。
尤其像副經理，他們的關系大部分都是專案經理，少部分和上層有關系，可舒城的關系，在他們看來，他的領導肯定在分公司，不然不可能提拔他幹專案部常務副經理，還主持工作，這和專案經理幾乎沒什麼差別。
“舒經理這話說的沒錯，如果施工隊質量太差，對我們來說，不是好事，搞不好還常給專案部找事。”書記佔雲天也附和道。
施工隊一旦鬧事，佔雲天的責任也跑不掉，畢竟這種事情，大部分還得書記出面解決。