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說實話，施工隊的錢，前世的舒城，沒少拿。
但話又說回來，前世舒城拿施工隊的錢，和現在自己拿趙清鳴的錢，有很大的區別。
舒城在前世，在到達技術部長之前，沒有拿施工隊的一分錢財。最多出去吃頓飯，唱個歌，娛樂娛樂，現金這東西，舒城一直控制著自己。
因為哪怕身為技術部副部長，在技術員不夠的情況下，也要負責一個工地，這樣一來，現場的技術，便全部由他控制，工程的質量，直接和他相關。
這個時候，一旦現場技術負責人接受了施工隊的錢財，當現場存在施工質量隱患時，拿人手短的情況，便出現了。你管現場工程質量，是應該的，可一旦施工隊和你糾纏，由於你拿了別人好處，你也不敢管的太嚴，這種結果很有可能導致工程質量事故。
而技術部長卻不一樣，這個時候，技術雖然也是他管轄，卻不管理現場，技術部長這一職位，已經屬於初級的管理崗位了。施工現場有專門的現場技術員負責，工程的質量，現場技術員便會負責。
這個時候哪怕施工隊給你一些錢財，目的是為了和你打好關系，有一些小問題的時候，現場技術員不同意的情況下，由技術部長出面，便能輕易解決，施工隊可以減少不少麻煩。
當然，這些問題不涉及到工程質量的前提。
至於部長之後的總工階段，前世的舒城，拿施工隊的錢財，就更多了。
專案部的每一個領導班子成員，在一個工程開工之後，按照這個工程的專案，一般都會介紹自己熟悉的施工隊來幹這活。
為什麼介紹自己熟悉的施工隊來幹這活呢？原因很簡單，一旦你熟悉的施工隊來幹這活，按照工程單位的潛規則，你至少要給介紹人幾個點的提成吧。
這也是為什麼，無數的人，都打破腦袋往領導崗位擠，沒好處誰這麼積極，作為工程單位的領導，拿年限只是他們的一部分收入，這些是白色收入，至於黑色收入，誰也看不見，只有他們自己明白。
這和社會上的其他行業，一個模樣，舒城也是普通人，有家庭要養，宛若他做的太正直了，不要說總工，連部長都很難當下去。
重生之後，舒城對施工單位的潛規則，及其瞭解，面對趙清鳴塞來的信封，他微微一愣之後，眉頭微皺，便推了回去。
說不想要錢，這肯定是假的。
作為一個普通人，舒城也想拿這輕易到手的錢，但此時的舒城，想的更多，一旦自己拿了這錢，往後的工作，就很難進行下去了。
舒城對趙清鳴的性格及其瞭解，頑固，為了省錢和弄錢，什麼事情都做的出來。
在舒城模糊記憶中，現場有件事情，就是因為趙清鳴導致的。
一顆樁基澆築的過程中，差點斷樁。
什麼叫斷樁呢，通俗一點，就是一顆樁基，中間斷了，沒有連續。