第三個人上來的時候,是個非常優秀的特種兵,是從其他軍區裡面選拔而來的。無論是戰鬥素養還是作戰能力都十分出眾,上來以後演示了下『射』擊,格鬥等。不過看下面的人好像並沒有什麼期待感,都沒有之前的熱情了。果然等到了開始進行競價的時候居然沒有人舉牌。
“為啥這麼優秀的人沒人要?”童揚很是不解,向楊興問道。
“其實也很正常,這個地方不缺這樣的人,物以稀為貴啊。可以培養的人都不算是稀有。再有,這樣的人雖然很優秀,但是年齡放在那裡,他可以維持現在的這種狀態多長的時間?三年?五年?”
“那照你這麼說這個人居然連一個三等功勳章都不值,那你們找他來幹嘛?”
“沒人願意出勳章的話,那就由我們分派嘛。”
果然在等待了一會後,還是沒有人願意出價,雷電上前開口道,“既然沒人主動招攬,那就由我們隨機分派了。古隊長,人歸你了”
平白多了一個人,古烈還是挺高興的,其他人似乎也已經習慣了這樣的安排。唯一有些不太高興的也只有臺上的這個特種兵了,要知道他可是從其他的軍區千挑萬選殺出重圍才能到了這裡。沒想到居然連一個三等功勳章都得不到。
看到他這個樣子,雷電出言勸慰道,“不要太在意,你的水準不是體現在這個上面,證明自己的方式有很多種,去了火隊好好幹,我看好你。”
順利的完成了交接,這場所謂的實驗也就結束了。童揚看的有些意猶未盡,楊興倒是對這次的實驗似乎沒有提起太大的興趣。看到楊興這副樣子,童揚問道,“看起來你好像對這些不太感冒啊,是不是見怪不怪了?”
“怎麼說呢?本來是想給你展示下這邊人的真實實力呢,如今看來有些差強人意。連個二等功勳章都沒有出現,沒落啊!”
“二等功勳章?和三等功勳章不就差一個數嗎?”
“呵呵,差的可不是一個數,任務的難度以及評判標準全部都提升了一個等級,榮譽高度更高。”
“是嗎?可是在我看來這些勳章除了你們自己賦予它的榮譽外,還有什麼切實的福利呢?我是指物質方面的。再有,他們好不容易獲得的勳章全部作為交換籌碼給了你們,你們又拿它來幹嘛?”
“你要知道我們所有的資源都是有一定的限定的,無戰隊在分配這些資源的時候就是看勳章,如果你的勳章足夠多,那麼你所佔的資源也就多。比如訓練裝置,新式武器,生活物質等等都是資源。就算是這些隊員,都是資源。新來的隊員本身就是資源,用其他的資源來換取隊員,這就是無戰隊的制度。”
“呃,好吧,雖然不太懂,還是認同吧。還有什麼?”
“想留下來了?”
“看看再說,雖然現在看的都是我沒有見過的,不過說實話,吸引力還真的不太大。”
“走吧,帶你去認識認識雷電。”
喜歡腦袋有個計算機請大家收藏:()腦袋有個計算機書更新速度全網最快。