醫院裡面實行24小時值班制。醫生和護士也是輪班制。醫生是8小時工作制度，護士就經常的加班。
這是項明來這裡實習的第5天。今天正好輪到項明出診。就整出來了這個搶救孕婦的事情。
其實這是事對於當時已經是金丹期的項明而言，簡直就是小兒科。項明不想搞得太驚世駭俗。就用一套銀針這種低等的醫術，幫孕婦止血。用真氣暗中護著孕婦肚子裡面的嬰兒，也偷偷的給孕婦輸送了一點真氣潤養身體。用雙手幫胎盆被臍帶纏住脖子的孩子糾正過來。在徵求孕婦是順產還是剖腹產。結果孕婦選擇了剖腹產。項明就拿起手術刀開刀取孩子，那個手法跟那些婦產科老醫生的手法一樣流暢麻利。
這不救護車到了醫院直接就轉到住院部去住院養身體去了。孕婦的家屬可是把一面大紅錦旗送到了急診科，感謝急診科的同志救了他們一家。
這是護士的講述。鄧副主任看著這個跟自己小屁孩，真的是有愛又恨。不管上面怎麼強調要嚴格的按照規章制度來辦事，鄧副主任對於項明捅的簍子，也是睜隻眼閉隻眼，不過姿態要做的，不教訓幾句項明，有心人會說三道四。
“行，晚上我們7點在愛華大酒店碰頭！”
“主任，沒什麼事我就先忙去了。等會有輪到我出診！”
“去吧，注意點，不要在違反了急診條例！”
“知道了，謝謝主任！”
作為急診科的醫生而言，醫術都不算太高，把病人接到急診，經過初步的檢查和治療，立刻就轉到其他科室去。急診，那就是急，來也匆匆，去也匆匆。
別以為急診就不想留點病人下來治療住院呀，無奈技術不行，留不住患者。誰也不敢承擔治不好的責任。要是科裡面也有幾位專家坐鎮，那還需要淪為歪瓜裂棗的收留之地呢！
項明展現的一手急救案例，讓鄧度主人眼前一亮，心中一動。也許項明就是一個突破口，年年評選先進科室都沒有急診科的分，拿不到先進，獎金也跟著縮水很多。幹著最累最髒的活，拿的是其他科室少很多的錢。要是急診科搞的有聲有色，那麼鄧副主任把那個等呀等，等到頭髮都白了的鄭主任醫師職稱就可以到手了，現在的主任事情外科主人兼職的。平時這個主任除了開會，基本不來這裡上班。
但是這個兼職的主任寶座一坐就是十年，搞的急診科裡面5位副主任醫師都暗自較勁。想到那個位置坐一坐。
這個項明值得自己培養。這就是鄧副主任的希望。
也許剛才這小子說的他可以治療癌症，白血病，這不是吹牛吧！這可是世界性的難題，目前稍微在這方面有點成績的基本都是可以進入諾貝爾獎項的候選名單。
咱們醫院也不是沒有腫瘤科，可是進來的多出去的人少，出去的人還不是在等死。咱們醫院都代表著龍國最先進的醫術，也不敢說能治好癌症。只能說是儘可能的挽救生命。那就是用錢吊命。