都說老闆喜歡“畫大餅”，動不動就描述美好的未來。
其實這是一種錯覺。
屁股決定腦袋，老闆喜歡未來，但更關注現在。
反倒是職業經理人才會執著地追求不切實際的未來，比如彭東祥之所以傾向於胡遙的思路，其實是希望給自己創造一個不受供應商等級制約的製作環境。孫福瑞也是差不多的思路。
他們不像黃文瀚需要考慮經營的壓力，只在意自己業務範圍內的得失。
老闆就不一樣，他既要考慮未來，還要考慮公司能夠活到未來。
創業就是一種“明天會更好”的信念，明天能賺錢、明天會上市、明天會變現……可現實情況是大部分創業公司都陣亡在今晚，看不到明天的太陽。
對於創業公司來說，陣亡者的理想屁都不是，活著最重要。
黃文瀚就是這樣，他看重未來，在公司的戰略佈局規劃上極具前瞻性，但他更注重當下，因此才對具體的業務專案極為謹慎。
幾個月的業務停滯在別人眼裡只是有必要的戰略忍耐，但對於黃文瀚卻是一個過不去的坎。
所有人都表完態，就差黃文瀚自己。這時候到了他一錘定音的時刻，他卻坐在主位上，用手指叩著桌面，遲遲沒有開口。
方同看在眼裡，他知道黃文瀚從內心裡是希望先拿下一個小專案，但錯過一個升級的機會又實在可惜。
抵禦誘惑是對老闆的一大考驗。
想到自己謀劃好的計劃，方同不動聲色地笑了笑，看來有必要推他一把了。
誰知蘇漁這時候已經蹙著眉頭地看了過來，看見方同一副偃旗息鼓的模樣，心裡暗暗著急。
“方同，要不我去說......”她悄悄捅了捅方同。
看來這個剛才說不干涉公司經營的明星股東也坐不住了，想要開口發表自己的意見幫襯方同一把。
方同淡然地給她使了一個眼色。
蘇漁心裡頓時瞭然，頓時露出一絲笑意，吐了吐舌頭地低頭記起會議記錄，硬生生把要說的話吞了回去。
這番“隱秘”的小動作自然是被在場的有心人看在眼裡的，不少人頓時有些驚訝，
心說這個方總監看來有點東西，竟然跟大明星蘇漁這麼親近。
誰都知道“溫曉依”的助理身份是怎麼回事，可真要讓蘇漁這麼乖乖聽話，裡頭的門道可就深了。
大家頓時有些看不懂這種奇怪的“同事”關係了。
黃文瀚盯著方同看了一會兒，說：“方同，你也說說你的意見。”
果然，他是想利用我說服大家……
方同開口之前先看了鄭耀庭一眼：“鄭公子，我現在可以說話了嗎？”
鄭耀庭有些忌憚地瞥了一眼蘇漁，不耐煩地揮揮手：“你說你的！誰不讓你說話了？”
方同這才認真地看著黃文瀚說道，“黃總，其實……我也贊同胡遙的思路。”
呃……所有人都愣住了。