在三個孩子回家後的那段時間裡，蘭澤擔心自己抽不出時間來育兒所來看它。恐怕，這個小寶貝需要自己獨自渡過三個多月的時間了。
蘭澤希望能把育兒所的發育箱搬回自己家。天天在眼皮底下看著自己的寶貝娃娃發育。
按照神州法律，人類胎兒是不允許離開育兒所的。
這樣一來，蘭澤除非自己在家開一家育兒所。那倒是有可能把胎兒從市立育兒所轉到自己家育兒所。
開育兒所有個前提條件：必須聘請到註冊育幼師籤長期勞動合同，或者有註冊育幼師作為技術股東存在。
這個事情，蘭澤倒是打聽過。
閒散的註冊育幼師，社會上是根本不存在的。
所有的註冊育幼師都屬於各育兒所。
確切地說，各育兒所，都是自己掏錢給職工參加培訓，自己掏錢給職工報名考試的。所有的註冊育幼師，都是各育兒所自己培養出來的，並且以培訓為條件，簽了十年以上甚至二十年期的長期勞動合同。
至於是先有育兒所還是先有註冊育幼師？這是個經典的雞生蛋蛋生雞問題，答案真是天曉得。
蘭澤要想連孩子帶發育箱都搬回家，也只能自己考一個了。
好在他現在市立育兒所幹活，這方面的資訊容易接觸到。
他本想等到下班，去向院長阿姨諮詢有關育幼師考試的事情，見到柳主任過來巡查，試著問了一句，柳主任直接就把報名入口發給他了。
“你看，轉正式工多好，費用都不用你自己出。”柳主任指著她手環投影出的育幼師培訓介面，繼續遊說蘭澤。
要考育幼師，比較坑的一點是，必須參加培訓。
這個培訓時間長，費用高，每年學費的金額差不多相當於神州公民的人均年收入。一般人除非不吃不喝了，不然還真出不起這個錢。至於考試費用，比培訓費用還要稍微高一點。完整的全套培訓，其中包含了若干個階段性的能力測試，是參加最終考試的前置條件，沒辦法跳過去。
不過，蘭澤他現在不差錢。
“哎？今年的培訓報名快要截止了。”
蘭澤一眼看到了投影下面小字的日期，截止日期在十二月底。眼看著這一年快過完了，註冊育幼師的報名截止時間也快到了。
“何止是今年，育幼師可是三年一個批次的。”
柳主任的話，讓蘭澤嚇了一跳。
不帶這麼玩的，當是考科舉嗎？還三年一報考？
話說，人在稀缺的商品面前，就是容易衝動。蘭澤深吸一口氣，剋制住立刻交錢報名的衝動。
“柳姐，咱們所裡參加的人多嗎？”
“我們每一期都有幾個公派名額。不過，這個證可不太好考哦。”柳主任說著，收起投影，繼續到其他人的工位上去巡查。
育幼師證書究竟有多不好考，蘭澤暫時沒見識到。
不過，在他年滿二十以後，身為“重大有價值突變”的攜帶者，保護性的就業限制壓在他身上。這個證，應該是他唯一能考的職業技能證書了。
喜歡人類更新計劃請大家收藏：()人類更新計劃書更新速度全網最快。