第71章 第 71 章 去富源縣
範廣西是個痛快人, 事說完了，他就站了起來，準備回去辭職。
周漁都樂了, 叫了一聲：“範廠長, 我說是跟一號店經理一個工資，您怎麼也不問問到底是多少啊？您就不怕, 您來了以後，我一個月給您二十塊錢。”
周漁也是心情太好了。
她想辦日化廠很久了，但一直沒著落，如今不但廠子有訊息了, 天上竟然掉下個又懂技術又懂管理的人才, 這簡直天上掉餡餅呢。
所以忍不住就開了玩笑。
範廣西這代的文化人, 有個特點，他們羞於談錢, 一談錢彷彿就不高尚了，就被銅臭給汙染了。
周漁剛剛的許諾，他當然聽見了, 只是沒好意思問。不過, 他對周漁很是瞭解，知道她不會虧待人, 所以也就放心。
如今周漁自己提了，他遮遮掩掩：“都說你們門市部的店員一個月可以拿一百塊, 這已經很好了, 我肯定滿意的。”
周漁太瞭解他們的心態了, 直接說實數：“一號店經理是王建，他的基本工資一個月是兩百，其他的還有崗位工資, 年資，出差補助，加班費，年資，當然大頭是獎金。目前雜七雜八算在一起，王建不算年底獎金，一個月到手是六佰元。”
範廣西是想過，肯定不會少的，可他怎麼也不敢往這麼多上想，這根本就不在他的認知範圍內，他在肥皂廠是車間主任，工資算是比較高的，加上各種獎金津貼才62元，差太多了。
範廣西第一反應是：“怎麼這麼多。”
周漁就說：“創造的價值越大，得到的也就越多。王建和張小翠等一幹人，對於華美集團來說，算是開疆拓土的功臣，一號店二號店，乃至於後面的小門市部，都是他們在人生地不熟的時候，摸爬滾打建立起來的。這個工資是他們應得的。”
“您也是。日化廠現在只是個規劃，買下來建起來，這都得您操心。跟他們沒有區別。這就是私人企業和國企不一樣的地方，幹了就有獎勵，幹得好就拿得多。”
範廣西這是第一次感受到私人企業的吸引力——他來這裡，只是為了能幹技術，不憋屈，可他萬萬沒想到，他非但能幹技術了，職位升了，甚至還有了這麼高的待遇！
最沒想到的是，周漁還給了他一千塊錢，是這麼說的：“我們承諾，大學生只要來就有一千塊的安家費，您剛剛問我，要不要歲數比較大的大學生？我說要，既然都是要，那安家費也一樣，歲數大的和歲數小的都是一千塊。”
範廣西是被工資驚住後，再一次被驚呆了。
這個安家費，他也聽說了，但他都45歲了，別說有家，閨女都三個了，怎麼可能有這個錢？哪裡想到，周漁真給了。
他倒是想推脫，周漁沒給他機會：“都是入賬的，達條件就給。您過兩天，還得把畢業證拿過來影印一下，我得走程式呢。”
這就不是照顧，是規矩。
這會兒沒有百元大鈔，門市部給他的都是十塊的，一百張厚厚的一沓，裝在他的棉衣口袋裡，沉甸甸的讓他感覺到了自己的重量。
他跟周漁道了別，走在大路上，這會兒已經是臘月了，天氣預報說是有大雪，可攢了好多天也沒下下來，天陰沉沉的，風跟小刀一樣颳著，可胸口卻熱騰騰的，來之前的那些陰鬱已經被蒸發掉了。
一個月六百塊代表著什麼？代表著家人生活的寬裕。
他雖然一個月掙得不少，妻子也是正式工，可是家裡的負擔也重。父母和岳父母都有病，還都不是職工退休，沒辦法報銷，他和妻子作為進城的人，自然要多負擔一些。
三個閨女，一個結婚了，丈夫不爭氣，日子過得緊巴巴，他們想補貼也沒多少錢，只能做好吃的叫過來解解饞。
兩個閨女是雙胞胎，都在上高中，每年生活費學費飯費，都讓他們絞盡了腦汁。