臨越回了榮耀集團，一到辦公室就發布命令要開會。
一群高層經理不敢懈怠，個個趕忙來了會議廳。
會議廳內一片肅穆，一個個正襟危坐，不敢有所小動作。
臨越坐在老闆椅上，背靠椅背，單手拿著一份資料在看。
“碰—”
一陣資料砸桌麵的聲音，在場人全都抖了抖。
聽說臨總脾氣不好，對待工作十分嚴格，眾人都十分怵他。
“這份月度報表是誰做的？”
“臨總，是我。”一個戴著眼睛的年輕女性默默站起身，一臉怯生生的。
臨越看向她，冷漠發問，“你在這幹了多久？”
“三、三年。”
“三年你就給我做出這種小兒科的報表！”臨越聲調拔高，“還有技術部的人，我們榮耀做的程式產品必須是經過嚴格篩選的，上次我測試過你們的一款程式，漏洞百出，你們就是這麼對待工作的！”
眾人低著頭，大氣都不敢出。
“設計部總監在哪裡，把她給我叫過來。”
“臨總，林總監她最近休產假，不在公司。”
“休產假？那不會叫人過來頂替這個空缺的位置？”
“臨總，設計部原本就是重點部門，至今還沒選出合適的人選來。”
臨越又是重重的拍桌，臉上浮現惱怒，“我不管你們怎麼做，三日之內，一定要給我找出人過來！”
他從來都是雷厲風行的風格，哪會像他們一樣做事拖拖拉拉。
“臨總，我這有個合適的人選。”一個年紀較長的人站起來說道。
“說。”
“我負責集團各個分部的人力資源，發現布吉島區域有一個很出色的設計總監，名牌學校畢業，還有很多從事相關工作的經曆，非常有潛力的一個人，如果我們能夠把她調過來這邊，對於集團的人員規劃及其發展有重要意義。”
“今天就給她發通知，讓她明天過來見我，散會。”
臨越一聲令下，起身率先離開。
眾人紛紛鬆了一口氣。
其他人看向剛剛說話的人說道，“關鍵時刻，還得靠你啊老宋，我們CEO那麼嚴厲，我都不敢說話。”