“我給你一個月一萬！”陳大江說：“來我公司幫我做事。我需要一個優秀的財務人員。當然……我暫時沒有資金問題。不過你可以幫我想想公司未來的一些財務規劃。”
“可以！”姚玉顯得很平靜。
雖然她一個月工資只有五百塊錢。但即便聽到了一萬的月薪卻仍然能處變不驚，這一點倒是挺讓陳大江對她刮目相看的。
陳大江說：“對了！你有懂期貨或是股票的朋友嗎？我需要找一個代理或是操盤手之類的。最重要的是安全。我讓他買賣什麼他只需要照做就可以了。”
“有！”姚玉平靜的說：“我有一個同學不錯。如果老闆想見她的話我可以幫您安排！”
“很好！合作愉快！”陳大江笑著伸出了手。
回去的路上，陳大江趁著只有他和代國慶就問了一下這兩個人的一些具體情況。
譚曉龍確實是有兩把刷子的。據說他做的那個郵箱軟體很受重視。已經有國外的公司在考慮買下來呢。
如果真的會被買下來，譚曉龍手裡會有很多錢。到時候陳大江給開的那點工資就顯得有點寒酸了。
不過那倒是不重要。陳大江主要是想透過他認識馬騰飛而已。
而姚玉是真的工資只有五百的。
她是學財務出身的，但是懂得深入研究，並不只侷限於簡單的借貸歸類就完事了。
後來在公司工作的時候因為表現突出一開始是很受領導賞識的。
但很快不知道什麼原因就開始被上面的領導冷落。工資倒是漲了幾次，只是卻一直沒有要提撥她的意思。這讓姚玉很鬱悶。
代國慶也是機緣巧合下才瞭解到有這麼個人才。他本來是想將對方挖到自己身邊來的。不過想到陳大江或許更需要這樣的人才，所以就試著先推薦給了他。
陳大江基本想到了原因。
老闆喜歡工作能力強的下屬。但領導絕對不會喜歡。
因為下屬能力太強，很有可能對領導自身的地位造成威脅。
很多大公司都會發生這樣的情況。就像職場潛規則裡會有一條就是儘量不要表現得太耀眼，否則就會引來大麻煩。
領導需要你能完成他所要求的任務。但是你不能表現得太過強大了。