慕容珩總裁）：緊急通知所有部門經理及部門主管來會議室開會，請大家相互轉告，收到不用回覆。所有人
......
頓時，立馬便沒有人說話，倒是紅包被領取的提示不斷出現在群裡面。
很快，大家全部來到了辦公室，看著大家都全部到場，慕容珩很是欣慰的點了點頭。
“各位，現在公司已經開始盈利，而且每個部門都開始正常運作，所以我打算把遊戲工作室和錄音棚劃分出去。”
“再有就是我明天將去上戲進修，為期三個月半，所以公司的事情你們全部讓思雨定奪就行，然後就是人事部這邊，經濟人的招聘和藝人的挖掘這邊還是要下大力氣。”
“遊戲工作室劃分出去後，牽扯到場地、人手、費用這些，你們其他幾個部門積極配合一下，遊戲工作室由吳清負責一切事務，對於工作室的部分事務，你完全可以自己定奪。”
“而吳翰清這個技術總管的位置，今天起便不需要了，吳翰清，你帶著你那幫兄弟們直接成立一個安全部門，只要負責公司的bug修復以及網路安全，當然了，有必要的時候，讓你手下的人也跟著去學習一下游戲研發的那些知識。”
“錢軍，由於我們公司很多員工都是才接觸到微信和釘釘，微信這方面呢我就不多說，我相信在聊天當中他們會自己去發現那些作用。”
“但是釘釘的使用和審批流程這這些，就需要你們對其進行培訓了，儘快拿出流程來，當然了，你們的任務不僅僅是培訓釘釘的使用，同時你們還需要對員工進行企業文化的培訓，在這裡我還有個要求，以後但凡是新晉員工，必須進行為期三天的軟體培訓和企業文化培訓，然後進行考試，但凡是不合格的全部清理出去。”
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
“我說的這個內容，不僅僅只是針對那些新來的員工，同時對老員工也是一樣的，甚至老員工會更嚴苛，只是相關的規定暫時還沒有眉目，等有眉目後你們就知道了這個條件的嚴酷性。”
“好了，今天的會議就開到這裡，大家散會吧！”
說完，他便率先走出了辦公室。
思雨見他走出了會議室，立馬收拾桌上的檔案便跟了上去。
總裁辦公室。
思雨直接把檔案丟在辦公桌上，非常氣憤的對慕容珩質問道：“你要去進修？那公司怎麼辦？”
思雨怎麼也沒想到，慕容珩居然沒跟他商量這件事情。
“思雨，你要記住，你是雨珩的執行總裁，這段時間來給你的時間夠多了，但是你自己看看，哪些決策是你自己決定的？一直來公司的所有事情都是我在做，但是我也是有事情要做的，這次進修是為了長遠發展考慮，所以就沒有與你商量。”
“而我這次去進修，除了我自身的發展考慮之外，我還想看看你的能力，以後三個多月我不會再管公司的事情，如果說三個月後公司沒有更進一步的發展，那便說明你的能力不適合當這個執行總裁，那麼你便卸任這個職位吧。”
看著十分氣憤的思雨，慕容珩也是有苦難言。
這段時間來，公司的發展不可謂一日千里，但是公司的發展無不是他和公司其他人的努力發展起來的。
思雨平時也沒有什麼好的建議，甚至就連公司的優缺點就沒有發表過，更是在公司決策上毫無建樹，這讓他很是苦惱。
原本他以為思雨能掌控好這家公司，這樣只要夏東衛視的節目播出，他就能利用名聲來完成變現，可是如今界節目都播出一段時間了，而他卻還被困在公司出不去。