他們想不通，不過這個問題也不用他們去操心就是了。
安娜此時也有些驚呆了。
她知道王超會收購公司的股票，可是也沒有想到，王超的手筆會那麼巨大的，在短短時間內，就把公司大部分的股票買到手裡了，從股票上來說，瑪雅集團已經等於是王超的公司了。
不過安娜也只是吃了一驚就冷靜了下來，畢竟瑪雅集團現在的處境可不是太好，王超願意接手，並且把瑪雅集團發展壯大，對於安娜來說，依然還是一個好訊息。
等到這些股東都被打發走，公司會議室裡留下的人就不多了，幾乎都是安娜的手下人。
股東是走了，不過會議卻沒有結束，緊接著就是召開公司的高層會議，把公司的主要領導全部召集過來。
在這一次的會議上，是對這些高層的一次調動，一些高層被調走，一些高層被辭退，還有一些新的人員加入到公司之中，王超也是派了一些人手到公司中任職。
要是原來的時候，安娜雖然是公司的總裁，可是也沒有權利能夠做那麼大的人員變動，很多職務都不是總裁能夠說了算的。
可是在現在的情況下，可就完全不同了，安娜已經是公司第二大股東，而第一大股東卻是王超，王超已經和安娜是一個意見，自然也就可以對這些人員進行處置了。最多賠償一些違約金，這點錢還不在他們的眼裡。
最重要的是把他們這些人手中的權利收攏回來。
到了這個時候，瑪雅集團的權利，這才真正的被兩人掌握。
把內部的難題都解決了，王超才能集中精力對付外部的敵人。
不過內部的大換血也不是容易的事情，很多事情都需要進行處理，把人員開除一分鐘就可以完成，可是要把職位交接順利完成，卻花費了一天時間。
就這一天的時間，也是因為有了王超的出手幫助，否則的話，僅僅依靠安娜的人手，一天時間根本就無法處理的過來。
而且在瑪雅集團的內部，派系還是挺複雜的，要把這些派系清理乾淨也不是容易的事情，如果是安娜自己來，別說要花費多少時間，就是能不能成功都是兩說。
任何一家大公司都有類似的問題，瑪雅集團並不是特例。
王超的星際集團也算是一個特例，在他的公司內沒有那麼多的麻煩事情，第一他的公司老闆，什麼都是他說了算，第二，在公司內部有月神進行監管，就算有什麼紕漏也已經被月神處理掉了。
這也是人工智慧系統在公司管理上的先進之處。
王超也已經在給安娜推薦自己的人工智慧系統，不過安娜還在猶豫中，要不要使用這個系統。
只是這一次，安娜還是一個小小的要求，她希望能夠在飯後帶包一番菜餚回去，這是典型的吃飽了還要帶著走啊。
對於安娜的要求，王超自然沒有拒絕的道理，很是痛快的答應下來，而且還是在飯後，親手為安娜做好了幾份小菜，為其打包好，讓安娜帶回去。
安娜回到家裡的時候，父母都還在家裡等著安娜。
雖然對於公司裡的事情父母都沒有去管，可是公司裡發生的事情，父母卻都是知道的，也為安娜擔心過，只不過他們能夠有限，根本就沒有辦法能夠幫助到安娜的。
這兩天知道，星際集團出手，能夠幫助到自己的女兒，還是讓兩人很開心的，只是另外一個事情，又讓兩人擔心的起來。
他們也是聽說星際集團的那名董事長還是很年輕的，而且好像還在追求安娜，他們為此就有些擔心了。