“我們共產黨員，為其所當為。只要是覺得這件事該做，就不避艱險，就當仁不讓，盡力而為！”
“我本來也想招商引資，再扶持一到兩家企業，來消化下崗女工。可是，商人都是逐利的，紡織廠這樣的夕陽產業，他們都不願意投資進場。所以，我們只好生產自救了！”
“可是，衣食住行，衣為首，我們十二億的人口大國，怎麼能把這麼重大的民生需求，全都仰仗別人？這不是讓別人掐著我們的脖子嗎？不過，話說回來，從另一個角度講，十二億呀，多大的市場！幹好了，還怕養不活你們這些個下崗工人嗎？”
“黨和政府就是你們的靠山！我能給你們的，都給你們，把國家扶持下崗職工的政策用好用足。雲錦廠暫時沒有拆遷的計劃，廠房你們先用著。肖鋼在就業貸款，我安排人員幫助你們辦，見面稅費，我讓王秘書去協調。你有什麼要求，儘管來找我。”
“你對工廠的管理思路，我就覺得很好嘛。每個下崗工人把貸款當做股份，每年核算工廠收益，確定每個職工的債權？股權，新加入的工人，按照當年的收益確定股權數目。這個很公平嘛！真正做到了每個職工都是工廠的主人。”
“嗯嗯，扁平化管理，好好，正好可以彌補你個人管理能力的不足。你作為牽頭人，擔任廠長。其他的各個車間以及部門的負責人，輪流擔任輪值廠長。重大問題，由牽頭廠長召集大家集體決策，牽頭廠長有一票否決權。嗯，這種制度設計好，有民主，也有集中嘛！”
“所有的管理者不脫崗，按照承擔的行政任務的多少，換算成車間生產任務，廠長和輪值廠長相當於一半的工人勞動任務。工廠管理者也是勞動者，這個想法很好，執行起來有難度。我覺得這個問題還可以再考慮一下，管理也是一種勞動。”
“這個問題，我看，還可以這樣——”
顧盼從成書記辦公室出來，很多問題思路慢慢清晰起來了，信心也足了！
四月初，易方實業在南城建設的易方紡織廠已經落成，馬上就面臨裝置拆遷、安裝、除錯、試生產。據易方廠的職工講，他們廠只安裝劍桿織機和噴氣織機，雲錦廠原來的有梭織機將全部淘汰。
顧盼一看這是個機會。再就業貸款也就二十萬，而且還沒有落實到位。指望自己的新廠上新裝置，這是痴心妄想。這批淘汰的舊裝置，雖然只能紡織窄幅布，一臺織機一個班只能織布26米到30米。但好在這是淘汰下來的機器，價格應該不貴，甚至連安裝除錯都免了，這可是能節省一大筆開支呢！
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現在只能因陋就簡，先恢復生產再說。
為此，顧盼專門找易方實業老總易方。易方甚至都沒有跟顧盼見面，直接讓秘書帶她找成婧，由她全權處理。
成婧冷著臉回答道：我們易方實業不願意在安惠這個大本營培養一個競爭對手，寧肯當作廢品賣了，也不願意把這批裝置賣給顧盼。
顧盼也是無語了，你們上了劍桿織機、噴氣織機，這些有梭織機，還是非常陳舊的那一批，那真的是一個飛機大炮，一個是小米加步槍，怎麼就成為你的對手了？
可是，成婧全權處理，她說啥就是啥，顧盼就是磨破嘴皮子，成婧微笑著看著她，就是不鬆口。
顧盼無奈，只好求助成書記。成書記在辦公室，當著顧盼的面，撥通了易方的電話。
“喂，易老闆，我成秋山呀！”
“成書記，難得接到您的電話呀！”