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說到這，石軍還是頓了頓，似乎在猶豫該不該說。畢竟是老闆親自做的決定，他這樣直接指出問題拆臺不知道會不會惹怒她...
當石軍提到她對員工的調整時，蘿梔就對眼前的這個人徹底提起了興趣。
本來叫他來只是想看看這個敢在會議上直接反駁她的人是否真的有些能力。
看這樣子，似乎還不錯。
“繼續。”
感受到石軍的顧忌後蘿梔挑了挑眉提醒道。
得到蘿梔的肯定後，漂浮在石軍臉上的猶豫也一消而散。依舊一臉嚴肅的繼續說道
“嗯。這個大問題就是我剛開始說的凝聚力。靠實力說話固然公平，但是會將大家以前暗中的爭鬥直接擺在了明面上，這就使員工與員工之間的凝聚力減弱。再看那些憑藉著實力走向高峰的員工。屆時，他們會根深蒂固的認為如今的一切都是靠自己拼搏來的，與公司並沒有關係，公司對他們來說只不過是踏腳石，沒有利用價值後可以隨意丟棄，因為他對公司沒有特別的感情牽掛，在這裡，給他的只有冷冰冰的競爭。”
“我，我說完了...”
其實還有一些，但是他腦子裡只有大概的輪廓，現在就算說了也沒有足夠的信服力，他需要一點時間理清邏輯關係。
雖然只有簡單的一條，但是在蘿梔的眼裡他已經透過了她的測試。
“很好。說到了點子上，雖然有些不完善，到時再這麼短時間裡能理出一點足夠了。”
聽到蘿梔的讚賞後石軍作為一個大老爺們，還有些害羞的低下了頭。
“嚴源管的人事部，明天你接手。好了，回去吧。”
石軍聽到這個訊息的那一刻面容有些怔忪。
他這是升職了？
按耐住心中的興奮，跟蘿梔道了謝後，有些激動的離開了總裁辦公室。
蘿梔微笑著抿了一口茶後，拿出了一沓檔案翻看著。
石軍這個人蘿梔覺得是個不錯的苗子。很有思想，也有著一股倔強。可惜社交方面有些生澀。不過沒關係，現在還有足夠的時間好好的培養培養他。日後發展的時候，希望他能有足夠的能力應對吧！
一想到發展，蘿梔不禁想到了白晗。
唉，如果白晗還沒有離開就好了，那自己的計劃可以提前很多。真的可惜了...
一股惆悵湧上心頭。
蘿梔停下了手中翻動的檔案，起身站在了落地窗前。
其實她還挺想念白晗的，除了想借用一下他的能力，蘿梔當初也是發自內心的想和他交個朋友。
沒想到自己對他的示好會讓他誤會到那個層面上。
想到這，蘿梔無奈的笑了笑。腦袋中浮現了初見白晗時那羸弱的面容。