“對，我們不服！不服！”
還起鬨了，勢必要個說法的既視感。
人多力量大麼？這又不是做體力活！
而且這麼擁護莫總，就等於把莫總往懸崖下推。
不認識大老闆不是錯，可越過大老闆去聽從分公司莫總的命令，怎麼的是要自立為王嗎？
章東來瞥了莫總好幾眼，那臉『色』跟要死了是的絕望。
能不絕望麼，得罪大老闆啦。
章爸爸冷眼掃過這一群人，“很好，你們全都不用來上班了！”
要開除就全部開除，反正快放假了，不存在什麼工作停滯。
一個蘿蔔一個坑，走了人自然有新員工來，工作那麼難找，多的是求職者。
起鬨的這群人都呆住了，開除一個人可以說是耍官威，可一下子開除這麼多人，別說分公司這邊不好交代，總公司也會過問的。
這對父子兩，有多大的權利呢？
主管大聲說“有本事你就開除我們，我們鬧到總公司去，讓總公司的章總裁來給我們主持公道！”
“對對對，要章總裁給我們做主，不能任由你來做決定！”
“找章總裁！找章總裁！”
有一個人不確定地『插』話“章總裁那麼忙，會管我們嗎？”
主管自信滿滿地說“章總裁深明大義，一定會體恤我們這些勤勤懇懇的員工的。再不濟，我們還有莫總，莫總會為了我們去找章總裁的！”
分公司的負責人去總公司，就會見到章總裁，再把有人要越權開除他們的事情彙報上去，比起他們這些小員工去找，機率要大得多。
章東來忍得很辛苦，要不是爸爸臉『色』太難看了，他一定會笑出來的。
人就在他們面前，還口口聲聲地說要去找？
分公司的業務培訓做得不到位，不僅要認識分公司的負責人，也得認得總公司老總的臉才行。
不然，這就犯了愚蠢的錯誤了嘛。
“莫總，請你為了我們去找章總裁做主，看看章總裁是開除我們，還是開除章東來！”主管說完，還得意地朝著章東來父子兩笑。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！
被問起的莫總，臉『色』比要死還要難看，相當於快死了。
章爸爸冷冷地說“你們要找我，我的回答是開除你們！”
“誰要找你？你是什麼職位，能夠代替章總裁來做決定嗎？”
“就是，才只是從總公司來得而已，就把他自己當成哪瓣蒜了？”
“可笑至極，要讓章總裁知道你代替他，你就等著跟你兒子一起被開除吧！”