沒錯，這個婦女就是員工的媽。
婦女不認識徐磊，徐磊卻是把一家子的資料都背在了腦海裡。
總裁的推論沒有錯，這一家子的確是拿受傷的員工當搖錢樹了。
徐磊把買來的東西，放在了護士站，拜託護士送到員工的病房去。
他就不去了，不是怕了員工的媽，只是不願意跟那種人見面。
秀才遇到兵，跟那種人講不清道理的。
意外收穫，徐磊立刻就彙報給了總裁，“撿回家”這三個字，可以查下去。
也是人心不足，拿了公司的賠償金，不就不會有這些後續了。
跟不要臉的人講不通道理，總有要臉的人。
員工姐姐的男朋友，正好是豐瀾國際的一個員工，機遇是馬上就能升職做主管。
這樣的節骨眼，爆出來未來老婆家裡的這些骯髒事，升職就懸了。
就只准別人撒潑影響盛世集團的聲譽，就不能盛世集團打壓嗎？
各個公司都有它的管理模式，就是不走林滿月跟米安的關係，盛韓軒跟米邵乾提了一聲，米邵乾立馬就傳達了意思下去。
不需要總裁出面，上級就約著姐姐男朋友談話了，沒臉沒皮的人敢去得罪盛世集團，有臉有皮的豐瀾國際，不敢。
和氣生財，公司都結仇了，那還怎麼做生意哦？
姐姐的男朋友立刻就領會到了上司的意思，自己的升職機會被未來岳父岳母給鬧差點沒了，只是待看還有機會升職的。壯士斷腕，提出了分手。
姐姐知道是自己的父母給自己丟臉了，不許再集結著人去盛世集團門口拉橫幅鬧事，一邊還想著跟男朋友複合。
同時，盛世集團經過了受傷員工的同意，廣而告之的為他尋找親生父母。
公司聲譽不僅沒有影響，還美化了。幫著員工尋親，盛世集團很有愛。
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