這要新建一個藍環水母繁殖培育養殖場，並且找合作伙伴的事，楚霖沒有任何猶豫。
或許有的人會認為這明擺著能賺錢的專案讓別人參與就是傻子行為。
其實，這就是格局問題了。
說實話當小生意、小專案、小店的時候，佔據100%股份是一點問題都沒有的。
可要做大做強時，不管是資金的加入、人才的加入、渠道的加入、人脈關係的加入都會不可避免的分潤股份的。
哪怕是你的員工，做到一定程度的時候，也是要期權獎勵的。
所以，楚霖對於這方面並不糾結。
何況，有遊戲系統，以後這樣的專案多的是，一個兩個專案也沒有必要在意。
直接找個有渠道的行業內合作伙伴，直接利用對方的渠道門路，可以快速將專案弄起來。
到時候他負責培育繁殖，對方負責渠道銷售。
而且，最主要的是亞特蘭蒂斯祝福石，有這東西，他也不怕背刺。
楚霖想到的合作伙伴就是陳鋒陳大少。
這人接觸了兩次，給人感覺是非常不錯的。
不過，這事也不急。
等個兩三天，多存一些藍環水母，到時候再給對方說這件事也更有說服力。
不然你突然說有藍環水母養殖技術，還有快速繁殖、繁殖存活率極高的優勢，人家憑什麼信你？
這種事是互相。
之後，楚霖也將今天重新整理的明蝦和生蠔搬出了遊戲。
劉發很快來了，將明蝦和生蠔送往了至真。
第二天，藍環水母又重新整理了2波，一樣400多隻，現在加起來已經有800多隻了。
第三天一早，藍環水母再次重新整理了一波，存的總數也超過了1000多隻。
不過，今天已經是7月1號了，他和劉發籤署的合同上是1號發工資的，所以，他要合計一下。
他坐到了電腦前，用手機連結電腦，下載了一個工資條表格，然後填起了工資條。
現在草臺班子只能這樣。
劉發的工資是10000一個月，上個月上了25天，那就是8334元。
上個月沒滿月，全勤本來是沒有，不過劉發也沒有休息一天，所以，還是給了500全勤。