所以在大家眼中，一起出差的異性肯定有不可告人的男女苟且之事。
無論兩人多麼乾淨，總會有人在背後偷偷惡意揣測。
公司裡的人，不就是靠這些虛無縹緲的八卦填補精神空缺麼？
除了緋聞風險，還有道德風險。
總公司到分中心指導工作，不論職位高低，一律是稱總公司領導。
就算分中心的一把手面對一位新入司的總部職員，也得尊敬的喊一聲領導好。
想陪好領導的視察工作，就要全方位的陪！
早些時候，吃喝玩送，一個都不能少。
吃是吃當地特色，天上飛的水裡遊的，不管保不保護動物，全能弄來。
喝是喝大酒，必須喝好，必須喝多，一半的工作都要在酒桌上落實。
不給總公司的領導喝到桌子下面，這地主之誼就算沒有到位。
玩是玩當地特色旅遊專案，東北就搓澡、打獵、滑雪，東南就爬山、海釣、高爾夫，西北西南全是5a景區，看都看不完。
送是送昂貴的特產紀念品，產珠寶玉器的就送寶石，產茶的就送最貴最稀有的一葉兩芽，甚至一葉一芽，文化古都就送名家字畫，只有想不到，沒有送不出。
而且最要命的，在於有些分中心動機不純。
表面上樂呵呵陪笑陪玩陪吃喝，背地裡全拿小本本記著呢。
吃的喝的偷偷換上違規超標的。
再繞去景區收費站搞幾張路過景區的證據。
末了到機場或火車站，硬塞個紙袋子，說是什麼不值錢的土特產。
所以，總公司的同志還在返程路上的時候，一串確鑿的證據就已經發到總部了。
分中心為什麼要這麼陰險？
呵呵，這就叫制衡！
總公司哪個部門敢讓他們不爽，他們就拿這操作讓那個部門的負責人扛大黑鍋。
為什麼有些分中心總能拿到優良的資源？真是他們業績好麼？
未必。
這些坑，龐處自然是不想碰的。
可是言西嘛，呵呵，他怕過誰？
“說吧，去哪兒出差，什麼時候走，準備待幾天？”他歪嘴一笑，帶著小師妹闖蕩江湖，豈不快哉？
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