看到晗晗臉色一變，超仔馬上改口：“開玩笑的啦，我記得你可不是一個小氣的人。”
甭管女生小氣與否，這種玩笑真的不能開，名節二字重於泰山。
言西悶哼一聲：“小朋友，這種玩笑開不得，晗晗是我們公司的司花，護好她，是我們公司每一個男人不可推卻的責任。”
她臉蛋憋得緋紅，小拳頭捶在言西胳膊上：“胡說什麼啊，哪兒來的司花！”
“晗晗，不然你來我們公司吧，在我們那邊，你肯定是司花，再說了，你看咱師兄混這麼多年都還不算領導，你得熬到啥時候去了？”超仔居然半開玩笑的當面挖人。
她吐著舌頭：“略略略，我可不想去當什麼司花，對了，你在哪個公司來著？”
感覺得出來，超仔為了這個問題已經準備多時，突然就來了精神：“哈哈哈，我啊？嗨，就一個做諮詢的外企，我一開始只是奔著五十萬的年薪去的。
結果沒想到，諮詢這事比我想象的容易多了，甲方就跟大傻子似的特別容易糊弄，公司籤的五十萬還是底薪，算上獎金一年輕鬆破百萬。
怎麼說呢，還行吧。”
甲方跟大傻子似的？那是超仔涉世未深。
其實很多所謂的諮詢專案確實不復雜，公司內部真的就做不了嗎？尤其是最熱衷於諮詢的盡是大企業，難道真是企業裡缺少幹諮詢的人才，不得不把錢往外送嗎？
未必。
企業裡講究一個制衡，一項政策要推下去，受益方肯定是挖空心思找佐證投贊成票，相反，利益受到損害的，或者是受益不如別人多的那些，就會煞費苦心的挑刺和破壞。
如何讓雙方閉嘴？那就是需要一個沒有利益摻合的第三方，從別人嘴裡說出來這件事是好是壞，企業內部也就不會再扯皮，而是把矛盾轉移到了外部做諮詢的這家公司。
所以有時就算一個很小的統計核算工作，也願意叫外部公司搞個諮詢，花個百來萬，用上十天半個月，最終拿回幾頁ord堵著各方的嘴。
“言總，回頭能不能引薦一下，讓我也給你們公司也做點諮詢唄。”超仔不僅挖人，還趁機推銷，難怪人家年薪百萬。
“你工時費太貴了，我們可付不起。”言西敷衍一句。
“嗨，那都是公司的錢，又不掏咱自己的腰包，哪有什麼付不付得起。”超仔的吃相開始有點難看了。
“超仔，你剛才說了，你們甲方就跟大傻子似的，我才不要當你們的大傻子甲方呢。”晗晗找了超仔話裡最玩笑的一部分回擊。
大家在虛偽的笑容裡結束了這個話題。
“對了，晗晗，你買房了嗎？”沒想到超仔又開了一局更煩人的話題。
“我才工作幾年啊，怎麼可能買得起，難道你買了？”她反問。
“我差點沒能買，本來錢是夠的，結果戶口沒落實，外企不解決戶口，你們懂的。
沒辦法，我又拿了五十萬買了個戶口，這才總算把房子的事給落實了。”
有錢真是好，有錢居然能讓這樣一個小屁孩無知者無畏的在言西面前自誇。
“哎，就是地段不太好，在三環邊上。”他補充一句。