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第二十一章強氣的總經理 (2 / 2)

美琪眼鏡憑藉著美琪這個品牌的世界知名度和張瑾萱的有力領導,發展順利,下設設計部、生産部、物流部與渠道銷售部和財務部等,現在更是新增直屬於總經理的電商部,意圖在傳統銷售模式之外再開拓出一條新的路子來。

美琪國際由於考慮用地成本和經營擴大等問題,早就搬出了市中心,在郊區建立了巨大的綜合辦公總部大樓和生産中心,美琪眼鏡的其他部門也都一應搬了過去,而電商部由於要發展o2o的經營模式,於是在美琪國際的原地址繼承了部分割槽域進行辦公。

也因為如此,電商部與其他部門甚至美琪國際的其他子公司就聯系相對較少,總經理張瑾萱也因此每週只能過來幾次電商部。

而葉陌由於工作原因,算是與其他部門聯系最多的了。

大家把近期的工作情況與總經理做了詳細的彙報,電商部雖然由於成立不久,還沒有取得太令人矚目的成績,但是基礎架構打造的算是牢固,只要繼續累積知名度,想必很快就可以取得不錯的發展。

“近期大家都辛苦了,我對幾位的工作成績都很滿意。”張瑾萱的聲音溫柔悅耳,但同樣底氣十足,配合著她強氣的外表氣質,只讓人覺得倍感信服。

“張總您過獎了,實際上我做的並不夠好,現在最重要的就是盡快開啟知名度,而我們這方面的進度不夠理想,這都是我的責任。”李超站起來,聲音清冷,卻能很清楚聽出她帶著的沮喪,近期由於主要負責營銷策劃,她的工作壓力很大。

“什麼事都是一步一步走出來的,我聽張儷說,你經常加班到很晚還在做策劃,甚至連加班單都不填。這樣的精神我很感動,但是並不贊同,以後工作時一定要勞逸結合,真的需要加班的時候,也要記錄加班時間,我們公司必須給加班的人應得的報酬。”張瑾萱溫和的說著,氣度令人折服。

李超沉默了一下答應下來,看的出神情輕松不少,她心中很是感激張瑾萱的理解和大力支援。

大家繼續說著自己工作上的進步和不足,張瑾萱也一一回應,或鼓勵稱贊或建議批評。

葉陌對這個很有女神範的領導心中也是很感激的。當時可以招收剛剛畢業沒有工作經驗的他進入公司可以說給了他一個很好的機會,而之後他努力工作的成績張瑾萱也都一一看在眼裡,接連漲了幾次葉陌的工資。現在把葉陌放在他同屆同學裡比較一下,都算得上是發展極順利的了。

很快工作會議就結束了,張瑾萱再次肯定了大家的工作成果之後,也跟大家說了一個好訊息:“下週六週天兩天時間,美琪國際打算組織公司部分員工進行一次戶外拓展活動,準備到附近的大良山遊玩觀光,到時候大家也都一同參加,張儷你通知一下客服也一併參加。”

大家聽到這個訊息都很開心,大良山是附近最大的自然風景名勝,不僅有林海莽莽、古樹巨藤,更有湖光山色、風景如畫,是集幽谷遊覽和休閑娛樂為一體的綜合性觀光勝地。而且大良山又被稱為大涼山,由於海拔較高,山中氣溫普遍比城市裡低的多,正是夏天遊玩的好去處。

這樣的戶外拓展活動有助於不同公司不同部門之間的熟悉和交流,因此許多大公司每年都會舉行幾次。不過由於美琪國際員工巨多,所以不是每個人都可以參加的,這次電商部可以全部參加,不得不說是張瑾萱對電商部的看重了。

張瑾萱沒有讓大家在會議室裡繼續討論之後的拓展活動,既然會議已經開完,就讓大家出去工作了,只留下張儷繼續交代起事情來。實際上張儷身為總經理助理,並不是只忙著電商部的事情,只是在張瑾萱不在的時候代管而已。

大家回到座位上卻一時還有點興奮,不好公然討論,就用qq互相聯系起來,一時間qq提示不斷,連一向比較寡言少語的李超都說了不少,看來張瑾萱的安撫讓最近都精神緊繃的她也稍微放鬆下來。

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