程芳菲又拿出原身的設計方案仔細瀏覽一遍，不得不說，原身其實還是有很紮實的設計底子在，理念完整，技巧嫻熟，怪不得這麼年輕就成了設計小組的主管。
她回憶原身在學校的成績，畢業之後的實習經歷，再對比女主，不得不說，也怪不得原身會對女主各種不滿意，心裡不平衡。因為從實力上她確實可以碾壓女主，是貨真價實的優等生。
只可惜，原身的優秀也只是相對的。
她並非驚才絕豔的天才，也沒有任何獨創思維和領域前瞻性。
只是一個優秀的命令執行者，能夠較好地完成既定工作。
所以在原本的小說中，無聲無息斃掉了女主作品的原身，面對後來維度概念的全面爆火傻了眼。更讓她驚愕的是自己提交上去的方案沒有得到公司批準，反而被總裁親自拿下，替換為了女主的作品。
原來在她不知道的時候，在她帶著小組成員豐富方案設計的時候，女主也已經悄悄完成了自己的方案改造，進行了全新設計和提升，並且得到了總裁的認可和董事會的全力支援。
最後的結果自然可想而知——原身被掃地出門，丟了工作。
“哎，雖然說這主角光環確實亮了點，但是原身這又是何必呢？胳膊擰不過大腿啊！”
程芳菲自認也不是什麼設計天才，頂多是經驗豐富，有較好的審美素養還不知道能不能適應星際時代），所以她也不打算去和女主角硬剛，就想暫時茍一茍，摸清了這時代的情況後，再看看能不能另找一份工作，或者另謀生計。
總之就要遠離男女主角，避免未來可能的打臉情節。
想到這裡，程芳菲按照記憶給全組發了訊息。要求所有人根據陸苒的方案進行分工最佳化，本週內完成一套全新的可執行的升級方案，討論透過後將根據貢獻度排名，提交整體專案開發團隊進行審核和參考。
程芳菲也想好了，這設計她就負責整體把關和分工，根本不參與具體。一來軟體工具都不熟悉，二來也省得惹麻煩，三來她也想用些時間熟悉這個時代。最後署名就把陸苒排在第一位，她的名字寫在最後，甚至不寫也無所謂。
接下來幾天時間，組裡成員都在埋頭設計工作，程芳菲則以工作之名體驗星網的各種應用，甚至公款消費，美其名曰“採風”。
事實上這確實是公司允許的，每個小組主管根據業務內容有不同額度，可以分配下去，也可以自用。算是公司福利的一部分。
程芳菲本著有便宜不佔是傻蛋的原則，兩天就把一個月的額度給花光了。這也讓她快速瞭解了這個時代的方方面面，尤其是與原身有關的。
“看來原身這家公司很一般啊，比我想象的還要次一點。”
程芳菲之前以為這家明盛科技能被女主看中，能讓陸家同意女兒來實習，怎麼也應該算是領域中上等。卻沒料到無論從公司專案成果，到業務內容，再到經營模式都乏善可陳，不過是在不停複制大量同類成功公司。
誠然，明盛科技現在的經營狀況和財務狀況都很不錯。
但是在程芳菲看來，這不過是因為他們選擇的領域正好處於發展階段。
俗話說，站在風口上，豬都能飛。
更何況明盛科技的總裁戴明盛是戴家大少爺，只是因為私生子問題和父親賭氣，離家出走?????後創辦了這家公司。但實際上，他能這麼快發展也離不開母親和母親家族的暗中幫助。
嗯，一頭帶翅膀的豬，飛高一點還真不奇怪。