楊鋒將日子定在四天後，是有原因的，因為千羽國使用的是五日一朝的模式，第四天比武，第五天正好早朝宣佈任命。揮揮手讓眾臣肅靜回列後，又朗聲說道：“擂臺之事就由陳卿來辦可否？”
太宰陳赫出列道：“國君放心，老臣一定完成任務。”
“司徒”為地官之長，但之前太宰卻說朝中官員數量不足，運轉困難，需要招募官員補充朝廷職務，楊鋒要看看千羽國以前是怎麼選拔官員的，現在竟然就剩6個老頭子了。
“對了，劉司徒，我國以往都是如何舉薦人才，選拔官吏的？是各地按時察舉還是由孤親自徵辟？”
中國古代官吏選拔制度頗為複雜，春秋戰國開始多為“軍功”、“養士”入仕；至秦代逐漸形成了以“保舉、軍功、客、吏道、通法、徵士.”六種入仕途徑；漢代實行自下而上的“察舉制”和自上而下的“徵辟制”此制度其實一直作為輔助選拔制度貫穿後世）；其後在魏晉時期形成了“九品中正制”；到了隋唐時代才確定了“科舉制”直到現代。
在楊鋒想來，千羽國到底是個小國，估計不太可能實行“九品中正制”，最大可能應該是實行“察舉制”或者“客卿制”就是養士），至於“科舉制”他想都沒想，就算是用腳趾思考都知道那是不可能的，千羽國絕對沒有那麼“先進”！
可誰想到“司徒”劉翔在聽到楊鋒這個問題之後，頓時露出了非常茫然的表情：“這個……舉薦人才……選拔官吏……那個……國君……我千羽國什麼時候有這種制度了？”
楊鋒很是無語的翻個白眼，他有些咬牙切齒的說道：“那劉司徒是怎樣當上司徒的？”
說這句話時，感覺自己已經說的很明白很明白了，就算是腦殘也該知道是什麼意思了吧？
劉翔顯出了一副大惑不解的樣子，滿臉詫異的說道：“臣是怎麼樣當上司徒的？國君……這不是理所當然的嗎？臣之父即為司徒，臣之祖亦是司徒，臣當然也是司徒了，如國君一般使用世襲制啊……”
“噗~~”的一聲，楊鋒終於沒忍住，直接吐血了——好一個理所當然，好一個理所當然！！
對於人才的選拔和使用，在歷朝歷代都是一件非常重要又讓人頭疼的事情，現在楊鋒面臨的就是這個問題，他確實沒想到千羽國的官吏選拔制度居然還在使用早應該被淘汰八百年的“世襲制”，就算是“門客制”也比這個好啊！
微微沉吟片刻，楊鋒平靜的說道：“眾卿，如今我千羽國正是百廢待興之時，孤欲下旨公開募求人才，不知眾卿對此事有何建議？”
一聽這話，在場眾大臣無不微微一震，大殿中頓時沉默下來，半晌沒有人說話，不過就在楊鋒都微微感覺有些不耐煩的時候，卻忽然有人站了出來朗聲說道：“啟奏國君，臣聞我朝的極北方有一本即將覆滅的燕王朝，其現今國君燕昭王，為大臣築黃金臺，終於廣收名士，重現了燕王朝之輝煌，今日國君萬金以待，實為我千羽國之幸，臣當預先賀之！！”
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(本章完)
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