也不全是反感韓國人。
就是這個指揮的問題，像r戰隊，也是全華班，蘇揚一個人拿指揮權，蘇揚說什麼，隊友都聽得懂，蘇揚想布控戰術，想構架一個初步的進攻版圖，r戰隊每個人都能理解。
你讓r戰隊來兩個韓國人外援。
還不懂中文。
蘇揚就炸了。
因為蘇揚指揮，要和韓國人解釋半天，他聽不懂，或者理解需要很長的時間，這波機會打都打完了，這還指揮什麼啊？
而且有些時候的戰術，是特殊情況特殊準備。
十秒鐘之內，對方給出的破綻和機會。
你怎麼在十秒鐘內告訴韓國的隊友怎麼去打是個很大的問題，再加上細節上的處理，就比如說蘇揚要一個隊友去清一個眼位，跟韓國人說半天，不一定能聽懂，和自家人說一句話，發個大概的範圍區域，隊友就清掉了。
這種團隊遊戲，溝通是最重要的。
dade就是這麼被搞廢的。
一個指揮型的中單選手，能力特長在於指揮，其次才是個人實力，來到3，隊友聽不到韓國話，dade指揮能力一廢，就泯然眾人，所以說指揮型的人才只適合在語種相同的隊伍中。
rng的全華班，給他們製造了一個很好的指揮環境。
執行力、抓機會能力以及細節處理會在磨合完畢後，呈現一個爆炸式的成長。
去年年底的rng戰隊還在成長期，就拿了世界總決賽的好名次。
春季賽的問題是處於一個磨合期的瓶頸期，rng戰隊不知道該怎麼打破這個瓶頸期，不斷地在摸索，這個時候蘇揚過來幫了一把手，身為一個局外人，把rng戰隊的問題看的很清楚，幫很少開口求援的ete要了一個少量的資源環境。
之前的ete是吃不到資源的，別說少量的資源環境，他就是一個弟弟，無資源環境，全部比賽一律抗壓，抗壓也就算了，ete的狀態還不穩定，狀態好的時候線上撐一撐，狀態差的時候就真是讓帝弟）了，被各路上單暴打，被暴打了，自信就會被越打越差。
當一個選手沒自信了，不敢打了，問題就嚴重了，很容易就會被用廢。
rng戰隊也很早意識到了rng戰隊上野的問題。
有一兩次比賽，特意讓y上單，給打野資源輔佐y比賽，讓他打出自信來，可是都沒有成功，因為ete表現在春季賽越來越差，也導致觀眾們越來越喜歡黑ete了，這個時候教練組已經開始對姿態的上場有想法了，但又不願意放棄ete。
打野麻辣香鍋的問題也很嚴重。
太雙刃劍。
個人特色明顯。
強的時候非常強，沒打出自己風格，就開始送，不知道怎麼打比賽了。