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看了一下相關的人事檔案資料，寧夏點頭說：“做的不錯，有什麼要求沒提，趁我心情好，你說。”
很像個任性的老闆。
路遙感覺自己看人還挺準的，直接就看到了寧夏這種老闆，這要是合作起來，應該會比較順暢吧？她陪著小心說：“老闆，我想夠入一批板子，現在我們的人不多，裝置還是出的起的。”
“合約是多久的？”寧夏也沒說不同意，但相對的，投資就要回本。
“三年。”路遙說：“確保質量的情況下，我們屬於團隊創作。”
寧夏本來玩這些就是一時興起，她有自己單獨的，當然只靠她自己也太難了，也需要有人一起，才能讓讀者看到成績。看的人可不會管是誰畫的，他們只看是否好看。
“我最近購入的一批裝置裡，不具備板子嗎？”她當時都說了是繪畫用的，怎麼會沒有數位板？
“有，但這是獎勵模式。”
看這路遙的眼，寧夏沒追問：“好，你安排，我只要結果。”
“寧總放心，結果一定讓您滿意。”
身為下屬，就要有下屬的自覺，這點路遙做的很好。
看了一眼裝置，寧夏也生出了喜歡：“這個，再配一臺，我用。”
忽然覺得，如果每天有一段時間屬於自己的，那這日子，可真就充實很多了。和蘇卿膩在一起久了，像前夜，話都沒得說，總覺得心裡有些空落落的。
隨後，路遙又把繪畫部門的相關人員一一介紹，寧夏算是一次認完，但大部分都沒記住。
設計部的人就看著老闆在辦公區轉了好幾圈，因為老闆不常來，所以沒一個敢大喘氣的，就這麼跟著頻率過來，弄的有點人心惶惶。
“我有那麼可怕嗎？”
寧夏往設計部這邊看著，問旁邊的路遙。
路遙搖了搖頭：“寧總，關鍵是你不常來，所以他們怕你，其實吧，女人做老闆，都多少有些犀利和強勢。”
“我有嗎？”寧夏怎麼看都不覺得自己有她說的這些情況，蘇卿把她養的這麼好，她怎麼會有強勢和犀利的一面？根本就沒出現過。
方禾和鐘萬打完電話，以為寧夏早走了，沒想到一出辦公室就看到她在意設計員的辦公桌錢站著。
“你怎麼還沒走呢？”
這話一出口，剛才還怕她的設計部員工，驚訝的看著自己的總監，什麼情況？
總監在攆老闆？