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第269章 分工合作 (1 / 3)

將自己的思路從頭到尾講了一遍,陸舟給整個課題制定了一個大的框架。

這個框架中包含著解決這個命題需要考慮的問題、解決這個命題的思路、以及最關鍵的——如何將“群構法”推廣到這一問題上去。

畢竟,這是他最有力的武器。

緊接著,陸舟對每個人的工作進行了分配。

哈迪的思維比較活躍,負責蒐集文獻並提出idea。

秦嶽擅長計算,和他應該能成為不錯的搭檔。

至於薇拉,她的風格大概和自己類似,屬於那種擅長獨立思考的型別。把這樣的人才強行塞進集體討論的研究環境中,反而會影響她的正常發揮,當初德利涅教授也是出於類似的考慮,所以才讓他自己選擇是否加入他的“標準猜想”課題。

經過了一番考慮之後,陸舟最終決定將她分在B組,和A組的哈迪、秦嶽同步推進這一課題。

即,對該命題中涉及到的不同問題進行獨立研究,並以每週兩場研討會的頻率交換意見,每個月一場內部報告會彙報情況。

這種模式在一些大的研究團隊中很常見,因為有些牛逼的老闆通常會帶很多學生,將十幾個學生塞在一個團隊裡,反而會因為團隊過於臃腫而影響研究效率。

這些經驗,陸舟也是從普林斯頓高等研究院的其他教授那裡學來的。

就在陸舟把每個人的任務分配下去的時候,辦公室外忽然響起了敲門聲。

陸舟正準備去開門,哈迪那小子很自覺地站起來,向門口走了過去。

辦公室的門開啟,出現在門口的是奇裡克教授。

只見人高馬大的奇裡克教授一進門,便越過旁邊的巴西小夥,神情激動地向陸舟走了過來。

“那篇論文是你發的?!《自然》上的那篇?不,我的意思是,那個LuZhou,真的和你是同一個人?”

因為太過激動,他的聲音有些語無倫次,在唸陸舟名字的時候,甚至發錯了音調。

擔心這傢伙突然給自己來個擁抱,陸舟往後退了半步,上下打量了他一眼:“……是的,有什麼問題嗎?”

難道除了他之外,普林斯頓還有別的陸教授嗎?

奇裡克教授倒是沒有激動的抱住他,深呼吸了一口氣,便冷靜了下來。

緊接著,他用難以置信的語氣感慨道。

“上帝……你簡直是個天才!”

這馬屁來得猝不及防。

陸舟不好意思一笑,輕咳了一聲說道:“我不是上帝……”

本來就跑的上氣不接下氣的奇裡克教授,差點沒被陸舟這句話給嗆到。

只見他劇烈地咳嗽了兩聲,說道,“那是語氣助詞,我並不是說你是上帝,請不要誤解……說起來,你是怎麼做到的?計算材料學的分析產物嗎?還是說能預估一個範圍?”

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