說實話，人才引進計劃的空子他不想評價，但陸舟還是想吐槽一句：你打算走政工路線就老老實實靠公務員去，來我這裡搞毛線，我又不是粉刷匠。
普林斯頓的華人教授本來就少，一個名額可是很寶貴的！
休息了幾分鐘，第二場面試很快開始。
這位面試者來自開大，是個男生。
很遺憾，這次真是一個金大的簡歷都沒收到，想來簡歷多半是飛物理那邊去了。
陸舟清了清嗓子，公式化地問道：“秦嶽是嗎？”
聽到面試官問話，秦嶽迅速點頭，一臉緊張道：“是！”
看到他緊張的樣子，陸舟便知道他為什麼被刷掉了。
面試的時候誠實是第一要素，但光是老實人那種程度是不夠的，還需要表達能力和展現自己的能力。
否則的話，上臺做個報告都不敢，再怎麼培養也是白費力氣。
不過，陸舟打算給他一個機會，因為他的紙面成績真的不錯。
而且比較難得的是，這傢伙竟然在本科階段，發表過一篇一作論文。雖然是二區的論文，但對於一名本科生來說，能有論文寫作能力，已經很不錯了。
陸舟想了想，用英語說道：“先做個自我介紹吧。”
秦嶽像是條件反射似的坐直了，緊張的說道：“我，我叫秦嶽，23歲，來自開大……”
雖然一開始磕磕巴巴的，但到後來好多了，語言方面應該沒太大問題。陸舟接著又問了幾個專業方面的問題，確認了他選擇數論方向，以及選擇自己的動機。
總的來說是個天賦不錯的學生，沒有複雜的心機，品格上也不存在很大的問題。要說缺陷，可能就是在表達能力上欠缺了一點，不過要是肯下功夫去糾正的話，也不是辦不到。
見時間差不多了，陸舟便開口說道。
“面試就到這裡吧，一個星期之內，我會將面試結果發到你郵箱。”
聽到面試結束，秦嶽如釋重負地鬆了口氣，點頭說了聲謝謝。
不過看他那苦澀的笑容，陸舟覺得，這位兄弟可能自己都不對自己的面試結果抱太大希望了。
結束通話了影片之後，筆尖停在簡歷的右上角，陸舟認真地思忖了片刻。
留還是不留呢？
最終，他沒有在上面打叉，而是在簡歷上簡單的批註了一行評語，放在了一邊。
還有這麼多簡歷沒看，他打算全都面試一遍再做最後的選擇……