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第七百零二章 日月所照 (1 / 3)

李彧沒有多解釋,但李樰必然是能夠聽懂的,ceo與總裁從嚴格意義上是不同的,總裁又可以稱為總經理,執行總裁等等。

ceo是執行長,是董事會的代表,同時也是公司員工的代表,是雙向的職稱,一家公司一般只有一個ceo,而總裁可以有很多。

一般來說ceo是公司的董事,決策權力更大,而總裁一般只是執行者,是高階管理人員。

與圍脖相同,如果李樰選擇堅守逸陽,那麼她就可以得到類似於陳軒的股權激勵,但這代表著九年之內她不能離開。

如果她選擇出走,那她只能從李彧這裡帶走獎金,即便足夠豐厚,也比不上股份帶給她的利益。

如果她選擇兼顧兩者,那她的權利必然要交出大半來,李彧不可能允許這樣的她掌握逸陽的最高執行權。

她與安冉形成的雙強局面必然會產生傾斜,同樣的,她獲得股權也要更少。

逸陽與圍脖都是李彧的產業,但其中的關係大不同,圍脖主要是產品,能夠得到股權的一般是序列靠前的管理層。

而逸陽不同,逸陽的產品其實是人,旗下的管理層自不必多說,導演、演員、優秀編劇、製片人等等都會獲得股份,雖然比例會小一點,但更加廣泛。

產品是帶不走的,而人可以。

.........

第五站,依舊逸陽

不同的是之前的李彧是以商人的身份巡視其他的產業,現在的他的身份是導演,離開《風聲》劇組的他開始了他電影的新徵程。

上一部電影《盜夢空間》似乎是上一年的事情了,現在的2009年已經過去了小半,他的電影還在籌備階段,簡直就是開玩笑。

但他也有無奈,這部電影是古裝戲,類似與漢朝抵禦匈奴時期,故事背景設定在咁肅玉門關。

女主角有小迪,有建國,她們都是大一新生,不管是北電還是中戲,都有大一不準接戲的規定。

從大二開始管理就不會這麼嚴格,但如果學生要接戲,還是要拿著劇組開出的通告找老師請假。

除非是影視圈內較有影響的優秀劇目或者重要角色,如果跑龍套或者純粹賺點外快,學校不會輕易放人。

北電、中戲也不是全無人情,在這兩所高校就讀的學生的生活與學習成本非常之高,一般的家庭很難承受。

不得已的學生們就會尋找兼職的機會,有那下賤的去做那皮肉生意。

披著未來明星的皮的她們的價格比一般的外圍女要高的多,或者說就是為了賣價高,她們才到北電、中戲‘進修’。

但絕大多數的同學還是正直的,他們會利用週末、課餘時間或者寒暑假找機會賺外快。<v等等,只要不影響正常上課,老師也沒有那麼無聊的。

小迪與建國並不想搞得太特殊,於是央求李彧可不可以挪到暑假拍攝,畢竟她們的暑假可是有兩個多月呢,完全來得及。

對於她們如此過分的要求,李彧自然是選擇答應,主要是不答應不行,現在的小妮子折騰起人來,可是一等一的厲害。

現在已經是五月底,總算可以開始最後的籌備了,今天就是一次導演與演員的見面會。

也是分發完整劇本的日子,李彧還沒來的時候,這群人就老老實實的在會議室裡研讀自己的角色,儘快的吃透人物。

站來會議室窗外的李彧可以看到他們都在低頭翻閱著手裡的劇本,或者用記號筆點點劃劃著,整間屋子沒有任何人開口,只有翻閱紙張時發出的沙沙聲。

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