姚鈺年輕但不是職場新人，相反，她的從業經歷非常的輝煌。
畢業於劉煥執教的對外經貿大學，99年就已經是搜虎的財務總監，經歷了搜虎的ipo與併購。
2006年加入360擔任財務總監的職位，2008年底加入圍脖科技，跨越了財務副總裁的職務，直接飛昇cfo。
目前的圍脖有很多人，但依舊缺人，這是陳軒對李彧最大的抱怨。
姚鈺是個例子，但不是個例，圍脖的諸多中層領導都是從各個公司挖來的。
可算是把帝都的獵頭們給喂肥的，同時也把帝都的同行們給得罪的不淺，不過職場跳槽而已，司空常見的事情。
如果你不能提供高薪，那就得提供一份有前途的事業，如果兩樣都不能提供，那就等著別人跳槽吧。
跳槽是相對的，即便圍脖科技也不可避免的遇到這種問題。
每天都有新入職的員工，同樣每天都有離職的，畢竟不是所有人都能夠適應這種高強度的工作氛圍。
索性帝都是國家的首都，是京畿重地，大學遍地，別的沒有，應屆大學生一抓一大把。
這可真是碩士滿街走，本科不如汪。
圍脖科技會議室，李彧坐在首位，陳軒與彭邵斌分列左右，其他高層領導則依次往下排列。
李彧不認識其中的很多人，只透過簡歷見過幾面，同樣的，很多人也對這位老闆並不熟悉。
一身西服，為了顯得稍稍穩重一點，陳軒已經刻意蓄起鬍鬚，他正在向李彧彙報工作，主要是關於圍脖融資的進度。
“自從我們將需要融資的訊息傳遞出去以後，很多有意的風投開始調查並試探性的接觸我們。
例如今日資本、紅杉資本、軟銀集團、風華資本，還有國內的一些網際網路企業也希望將我們納入她們的版圖。”
“嗯，先跟我說下目前圍脖的現況，還有他們對圍脖價值判斷。”
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“姚總，請你回答下老闆的問題。”說罷的陳軒示意他身邊的姚鈺起身回答李彧的問題。
“好的，陳總。”
被點名的姚鈺站了起來，對陳軒點頭示意後，一臉緊張的看向著李彧。
大老闆誒，活的誒，能不緊張嘛。
“回李董，目前圍脖客氣旗下共有圍脖、視界影片、圍脖遊戲三大板塊。
圍脖使用者突破堪堪突破5500註冊使用者，因為您強行上馬的一些制度，讓我們產品的增速大幅度的下滑。
不過，這依舊是我們當前階段的拳頭產品，我們自己對於這一業務的估值是5億左右。
視界影片雖然剛剛上線，但有原先pptv的底子存在，佔有相當部分的使用者基礎。
不過，因為您定下的大量收購影片播放版權，使得這個部門花錢如流水，但也得意於此，影片的齊全，極大的增加了使用者的粘性。
因為我們之前架設的伺服器，即便流量大增，也沒有出現大範圍的卡頓與停機狀態，我們的估值是8億。