等到所有人都出了會議室，單單只留下了趙寧和錢盛。
“胖子，關於網際網路這一塊，我們需要再招來專業人士才行。”趙寧正色道。
錢盛有些猶豫，問道：“什麼級別？”
“總經理、總監級別，有持股獎勵這種。”趙寧很捨得。
胖子眉頭一皺，反對道：“現在還不需要吧？程式都沒徹底完成，即使招來了，有必要股權分出去？”
微博這邊的股權是他和趙寧兩個人來分，雖然自己佔的很少，但他不希望進來其他人來分得股權。
趙寧的手指敲擊著桌面，沉吟片刻說道：“單單是技術是做不出偉大産品的。”
“你不是已經指出方向了？明星不是也在找了？有必要再找一個人來指手畫腳嗎？”錢盛沒被說服。
通常而言，一個公司的架構就是董事會加總經理，後者有著董事會賦予的權利在公司展開各種業務。
即便不是總經理，招來一個總監級別的高管，那也會分出相當一部分的權利。
目前申城微博科技資訊有限公司裡，趙寧是大股東，是董事長，他是小股東，是總經理；平日裡趙寧忙著億寧公司的事情比較多，微博這邊基本是自己說了算。
錢盛很滿意現在的狀態，建站、軟體，這些進度自己知道的一清二楚；宣傳統籌，這些趙寧做的也不錯；資金方面也有保障，沒什麼比這種情況更好的了。
趙寧沉吟再三，點頭說道：“那先招策劃營銷這一塊的人，你來負責一下。目前這些人遠遠不夠。”
錢盛利索答應：“沒問題。”
“那我先去隔壁了。”趙寧起身。
“成，我就不送了。”錢盛準備繼續催催進度，只是在趙寧快走出門的時候，他突然鬼使神差的問了一句，“公司預計規模多少人？”
趙寧頭也沒回的說道：“上千人吧。”
“哦……”
“啊？你等等，等等，咱再談談。”
錢盛突然發現自己和趙寧在公司規劃預期上有很大的差距。