“走了走了，拿著簡歷回去篩選篩選。”他率先抱起一摞簡歷，示意周偉給女孩分擔一下，然後走向教室外。
四人抱了簡歷往回走，邊走邊聊邊笑，一路上遇到有之前聽宣講的學生，引起頻頻的回頭注目。
當快走到校門口的時候，突然有一個女孩快速的跑到趙寧身旁，紅著臉說了一句：“學長，加油！”
沒等趙寧回答，那個女孩就趕緊跑開了。
趙寧愕然，他愣了幾秒方才怔怔說道：“我還沒看清長什麼樣……”
旁邊的蘇夢咬牙切齒道：“色狼！”
“我什麼都沒做啊！”趙寧無奈。
袁若松眨了眨眼睛，覺著校園裡不太安全，隨後在走的路上和蘇夢咬耳朵。
兩人竊竊私語，不時盯著趙寧的背影看——哼，學長是我們的！剛才那個不知道是哪裡跑出來的妖豔賤貨！
趙寧頗感古怪，只能拉著周偉說話。
等到四人到了預定好的酒店把手裡的簡歷分頭放下就已經是晚上六點多了。
在附近飽餐一頓海鮮之後，四人開始篩選工作。
趙寧作為老總，作為boss，給予了篩選條件——初步定下十人，男女各半，有過實習經驗優先，成績優異優先，性格開朗優先，會游泳的優先……
好吧，最後一條在其他三人的強烈抗議下被駁回了。
按照袁若松的話來說，“我們要行使監督權，對老總做的不好之處給予批判。”
當然，這些都是笑談閑侃，篩選工作還是比較順利的。
四摞簡歷初步算下來已經超過百人，這還只是今天宣講會結束時直接收上來的，有其他學生並沒有把簡歷隨身攜帶。
對於這個情況，趙寧只能聳肩表示，不再接收，招聘隨緣。
他這個隨性的決定再次招來批判，但趙寧指出——簡歷已經足夠多，需要的人也不是多麼的挑剔，只要差不多就行。
人都是可以培養的，即便初始條件差一點也沒什麼大不了。
最重要的是氣質符合，氣場能夠融合在一起，這樣才能成為一個團體。
這樣，隊伍才能帶起來。
趙寧的一套理論勉強說服了三人，就這樣開始挑挑撿撿起來。